Đang thực hiện
Tìm kiếm
 
>>> Hỗ trợ trực tuyến 24/7 Call, Zalo, FB: -Minh Hoàn (Mr): 0979 171 312

Tin hot: 10.000 điều dưỡng viên Việt Nam có cơ hội đến Nhật

30/07/2018
Nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động trong nước, Nhật Bản đã có kế hoạch tuyển 10.000 điều dưỡng viên người Việt trong 2 năm tới. Đây là cơ hội tốt dành cho điều dưỡng viên Việt Nam đang có ý định đến Nhật.
Vào tháng 11/ 2017, dựa trên chương trình thực tập sinh kỹ thuật được mở rộng, Nhật Bản đã bắt đầu chấp nhận lao động Việt Nam trong lĩnh vực, y tá điều dưỡng.

Trong giai đoạn đầu, Nhật Bản dự định tuyển 3.000 lao động Việt trong vòng một năm. Tuy nhiên, do tình trạng thiếu hụt lao động ngành điều dưỡng diễn ra trầm trọng nên chính phủ Nhật Bản đã đẩy nhanh tiến độ.

 
Tin hot: 10.000 điều dưỡng viên Việt Nam có cơ hội đến Nhật
 
Điều dưỡng viên đang chăm sóc người già tại Nhật Bản
 
Theo tờ Nikkei Asian Review, Nhật Bản và Việt Nam sẽ ký vào bản ghi nhớ về thỏa thuận này sớm nhất là trong năm nay. Kế hoạch tuyển dụng này nằm trong chương trình “Sáng kiến Sức khỏe Con người Châu Á” do Tokyo phát động.

Chương trình sẽ mở rộng lên đến 10.000 người trong 2 năm tới. Trong đó, Tokyo sẽ cung cấp hỗ trợ tài chính để người Việt học tiếng và cung cấp kiến thức, chuyên môn trong chăm sóc y tế, phúc lợi xã hội cho những nước châu Á già hóa.

Chính phủ Nhật Bản sẽ thiết lập chương trình mới cho phép những người hoàn tất khóa huấn luyện kỹ thuật kéo dài thời gian lưu trú thêm 5 năm nữa.

Lao động Việt Nam làm điều dưỡng tại Nhật được hứa hẹn nhận mức lương tương tự dân bản xứ.

Tuy nhiên, ít người tìm việc tại Nhật Bản thông qua chương trình trên vì yêu cầu ngoại ngữ quá khắt khe. Và họ bị buộc phải quay về nước nếu không đạt trình độ tiếng Nhật cụ thể trong năm đầu tiên.

>>> Xem thêm:
Điều dưỡng Nhật Bản: Khó nhưng có tiền?

Hiện nay, lực lượng điều dưỡng viên các nước tới Nhật Bản chủ yếu qua thỏa thuận hợp tác kinh tế. Theo Bộ Kinh tế thương mại và công nghiệp, Nhật Bản thiếu hụt 40.000 điều dưỡng viên vào năm 2015. Chương trình tuyển dụng 10.000 lao động mới sẽ giúp bù 1/4 lượng thiếu hụt.

Tuy nhiên, vấn đề này dự kiến trở nên nghiêm trọng hơn khi tình trạng thiếu hụt được cảnh báo sẽ tăng trở lại và đạt con số 790.000 người vào năm 2035. Trong năm tài chính 2015 - 2017, kế hoạch nhà dưỡng lão của chính phủ Nhật Bản chỉ hoàn thành được 70 %.

Trước đây, hai bên đã ký Bản ghi nhớ về việc Nhật Bản tiếp nhận điều dưỡng viên, hộ lý của Việt Nam (trong khuôn khổ Hiệp định đối tác kinh tế song phương EPA tháng 08/2023/ 2011). Hiện nay, Việt Nam là nước Đông Nam Á thứ ba sau Philippines và Indonesia phía Nhật Bản nhận điều dưỡng viên, hộ lý.

Tại Nhật Bản, lao động Việt Nam được đánh giá rất cao, trong đó có công việc điều dưỡng, nên hai bên có thể đẩy mạnh hợp tác, thúc đẩy việc đưa lao động Việt Nam sang làm việc tại Nhật Bản.

 
Theo Thanh niên

TƯ VẤN XKLĐ NHẬT BẢN 24/7

Bạn có thắc mắc cần giải đáp, hãy liên hệ với cán bộ tư vấn

Minh Hoàn (Mr): 0979 171 312

Hỗ trợ tư vấn 24/7 qua: Call, Message, Zalo, SMS
Nếu không tiện nói chuyện qua điện thoại hoặc nhắn tin ngay lúc này, bạn có thể YÊU CẦU GỌI LẠI bằng việc nhập số điện thoại vào form bên dưới để được cán bộ tư vấn của công ty liên lạc hỗ trợ.


App XKLĐ JPNET

Liên hệ hỗ trợ

Minh Hoàn (Mr)

0979 171 312

hotro.japan@gmail.com

Tìm kiếm
Hỗ trợ trực tuyến
Minh Hoàn (Mr)
Minh Hoàn (Mr)
SĐT: 0979 171 312
Hỏi - đáp
Vui lòng nhập họ tên   Vui lòng nhập số điện thoại   Vui lòng nhập nội dung  
Chia sẻ của người lao động
012589653..
Năm này đã gần 30 tuổi rồi mới có dự định đi...
09875648..
Mình có kinh nghiệm làm cơ khí 3 năm và cũng có bằng...
016576563..
Mình học đại học 3 năm, rồi cảm thấy chán vì ra...

message Yêu Cầu Gọi Lại

Lên đầu trang