Nhật Bản tăng lương tối thiểu theo giờ TẬN 3% cho lao động trong năm 2023?

Quyết định mục tiêu tăng lương tối thiểu theo giờ trong năm tài khóa 2019 lên 3% của tiểu ban hội đồng Tiền lương tối thiểu Trung ương Nhật Bản đã được đưa ra vào hôm 31/07 vừa qua. Liệu thực sự lương cơ bản có được tăng hay không thì chúng ta cùng theo dõi thông tin cuộc họp dưới đây nhé!

Cập nhật mức lương tối thiểu 47 tỉnh thành Nhật Bản năm 2019 

Nhật Bản quyết định mục tiêu tăng lương tối thiểu theo giờ lên 3% 

Tiểu ban của Hội đồng Tiền lương tối thiểu Trung ương gồm: Bộ Lao động, đại diện người lao động, doanh nghiệp và các học giả Nhật Bản giữ vai trò điều chỉnh mục tiêu tăng giảm mức lương tối thiểu được đưa ra mỗi năm một lần phụ thuộc vào tình hình kinh tế, xã hội. Đây là căn cứ quan trọng để chính quyền địa phương đưa ra mức lương tối thiểu vùng, dự kiến từ tháng 10 tới đây.

Năm nay, lần đầu tiên, mức lương tối thiểu vùng tại 2 thành phố Tokyo và tỉnh Kanagawa đã vượt ngưỡng 1.000 Yen, tương đương 210.000 đồng/giờ làm việc.

Theo báo Nikkei, mục tiêu tăng lương tối thiểu năm tài khóa 2019 trung bình toàn Nhật Bản tăng lên 901 Yen/giờ làm việc, tăng 27 Yen, tương đương 3% so với năm trước. Nhìn vào sơ đồ cho thấy, mục tiêu lương tối thiểu đã tăng liên tục kể từ năm 2008, đây là thách thức không nhỏ đối với doanh nghiệp.

Tokyo và Kanagawa đã vượt ngưỡng 1000 yên/h

Trong mục tiêu lương tối thiểu đối với từng địa phương, năm nay Tokyo vẫn có mức cao nhất lên đến 1.013 Yen/giờ, tiếp đến là tỉnh Kanagawa là 1.011 Yen/giờ, 2 tỉnh này lần đầu tiên vượt ngưỡng 1.000 Yen. Tỉnh có mức lương tối thiểu thấp nhất là Kagoshima với mức 787 Yen/giờ.

Hãng thông tấn Kyodo, trích dẫn phát biểu của Chánh Văn phòng Nội các Nhật Bản Yoshihide Suga trong cuộc họp báo cùng ngày rằng, Chính phủ muốn nhanh chóng đạt được mục tiêu lương tối thiểu trung bình toàn quốc vượt 1.000 Yen/giờ, đồng thời tính toán biện pháp hỗ trợ doanh nghiệp vừa và nhỏ.

 Tham khảo thêm bài viết: 10 sự thật đằng sau mức lương thực tế đi XKLĐ Nhật Bản 2019 

Tờ báo này cũng đưa ra bài viết với nhan đề "Lo ngại ảnh hưởng đến doanh nghiệp vừa và nhỏ", trích dẫn theo đánh giá của ông Akio Mimura, Chủ tịch Phòng Thương mại Công nghiệp Nhật Bản, mục tiêu năm nay đã tăng đáng kể với lương tối thiểu, rất nhiều doanh nghiệp vừa và nhỏ có thể sẽ không vượt qua chi phí tăng lương này.

Mức lương tối thiểu tác động trước tiên đối với những người làm việc bán thời gian, phần đông là phụ nữ và người già. Nhiều ý kiến đã cho rằng lương hưu không đủ sống đã hối thúc Chính phủ Nhật Bản tìm cách tăng lương tối thiểu.

Liệu rằng tháng 10 năm nay, mức lương tối thiểu vùng ở Nhật có tăng hay không còn phụ thuộc vào quyết định của hội đồng tiền lương tối thiểu. Mong rằng quyết định sẽ được thông qua, giúp lao động có được mức thu nhập cao hơn trong tương lai. Chúng ta cùng chờ đợi tin vui nào!