Đang thực hiện
Tìm kiếm
Website #1 về xuất khẩu lao động Nhật Bản. Hỗ trợ tư vấn chuyên nghiệp, nhanh chóng (Zalo, Face, SMS)
>>> Hỗ trợ trực tuyến 24/7 Call, Zalo, FB: -Khánh Hà (Ms): 0968 983 466 -Minh Hoàn (Mr): 0867 165 885 -Nguyễn Cường (Mr): 0972 833 894

Nhật Bản tăng lương tối thiểu theo giờ TẬN 3% cho lao động trong năm 2019?

06/08/2019

Quyết định mục tiêu tăng lương tối thiểu theo giờ trong năm tài khóa 2019 lên 3% của tiểu ban hội đồng Tiền lương tối thiểu Trung ương Nhật Bản đã được đưa ra vào hôm 31/07 vừa qua. Liệu thực sự lương cơ bản có được tăng hay không thì chúng ta cùng theo dõi thông tin cuộc họp dưới đây nhé!

Cập nhật mức lương tối thiểu 47 tỉnh thành Nhật Bản năm 2019 

Nhật Bản tăng lương tối thiểu theo giờ

Nhật Bản quyết định mục tiêu tăng lương tối thiểu theo giờ lên 3% 

Tiểu ban của Hội đồng Tiền lương tối thiểu Trung ương gồm: Bộ Lao động, đại diện người lao động, doanh nghiệp và các học giả Nhật Bản giữ vai trò điều chỉnh mục tiêu tăng giảm mức lương tối thiểu được đưa ra mỗi năm một lần phụ thuộc vào tình hình kinh tế, xã hội. Đây là căn cứ quan trọng để chính quyền địa phương đưa ra mức lương tối thiểu vùng, dự kiến từ tháng 10 tới đây.

Năm nay, lần đầu tiên, mức lương tối thiểu vùng tại 2 thành phố Tokyo và tỉnh Kanagawa đã vượt ngưỡng 1.000 Yen, tương đương 210.000 đồng/giờ làm việc.

Theo báo Nikkei, mục tiêu tăng lương tối thiểu năm tài khóa 2019 trung bình toàn Nhật Bản tăng lên 901 Yen/giờ làm việc, tăng 27 Yen, tương đương 3% so với năm trước. Nhìn vào sơ đồ cho thấy, mục tiêu lương tối thiểu đã tăng liên tục kể từ năm 2008, đây là thách thức không nhỏ đối với doanh nghiệp.

Nhật Bản tăng lương tối thiểu theo giờ

Tokyo và Kanagawa đã vượt ngưỡng 1000 yên/h

Trong mục tiêu lương tối thiểu đối với từng địa phương, năm nay Tokyo vẫn có mức cao nhất lên đến 1.013 Yen/giờ, tiếp đến là tỉnh Kanagawa là 1.011 Yen/giờ, 2 tỉnh này lần đầu tiên vượt ngưỡng 1.000 Yen. Tỉnh có mức lương tối thiểu thấp nhất là Kagoshima với mức 787 Yen/giờ.

Tờ báo này cũng đưa ra bài viết với nhan đề "Lo ngại ảnh hưởng đến doanh nghiệp vừa và nhỏ", trích dẫn theo đánh giá của ông Akio Mimura, Chủ tịch Phòng Thương mại Công nghiệp Nhật Bản, mục tiêu năm nay đã tăng đáng kể với lương tối thiểu, rất nhiều doanh nghiệp vừa và nhỏ có thể sẽ không vượt qua chi phí tăng lương này.

Mức lương tối thiểu tác động trước tiên đối với những người làm việc bán thời gian, phần đông là phụ nữ và người già. Nhiều ý kiến đã cho rằng lương hưu không đủ sống đã hối thúc Chính phủ Nhật Bản tìm cách tăng lương tối thiểu.

Liệu rằng tháng 10 năm nay, mức lương tối thiểu vùng ở Nhật có tăng hay không còn phụ thuộc vào quyết định của hội đồng tiền lương tối thiểu. Mong rằng quyết định sẽ được thông qua, giúp lao động có được mức thu nhập cao hơn trong tương lai. Chúng ta cùng chờ đợi tin vui nào!

TƯ VẤN XKLĐ NHẬT BẢN 24/7

Bạn có thắc mắc cần giải đáp, hãy liên hệ với cán bộ tư vấn

Khánh Hà (Ms): 0968 983 466

Minh Hoàn (Mr): 0867 165 885

Nguyễn Cường (Mr): 0972 833 894

Hỗ trợ tư vấn 24/7 qua: Call, Message, Zalo, SMS
Nếu không tiện nói chuyện qua điện thoại hoặc nhắn tin ngay lúc này, bạn có thể YÊU CẦU GỌI LẠI bằng việc nhập số điện thoại vào form bên dưới để được cán bộ tư vấn của công ty liên lạc hỗ trợ.


App XKLĐ JPNET

Họ tên (*)
Số điện thoại (*)
Nội dung(*)
Mã bảo mật(*)
captcha
Liên hệ hỗ trợ

Khánh Hà (Ms)

0968 983 466

hotro.japan@gmail.com

Minh Hoàn (Mr)

0867 165 885

hotro.japan@gmail.com

Tìm kiếm
Hỗ trợ trực tuyến
Khánh Hà (Ms)
Khánh Hà (Ms)
SĐT: 0968 983 466
Minh Hoàn (Mr)
Minh Hoàn (Mr)
SĐT: 0867 165 885
Nguyễn Cường (Mr)
Nguyễn Cường (Mr)
SĐT: 0972 833 894
Hỏi - đáp
Vui lòng nhập họ tên   Vui lòng nhập số điện thoại   Vui lòng nhập nội dung  
Chia sẻ của người lao động
012589653..
Năm này đã gần 30 tuổi rồi mới có dự định đi...
09875648..
Mình có kinh nghiệm làm cơ khí 3 năm và cũng có bằng...
016576563..
Mình học đại học 3 năm, rồi cảm thấy chán vì ra...

message Yêu Cầu Gọi Lại

Lên đầu trang