Laodongxuatkhau.vn là website tiên phong hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động Nhật Bản. Chúng tôi luôn cố vươn lên những tầm cao mới, khẳng định được thương hiệu uy tín trong lĩnh vực xuất khẩu lao động, nỗ lực hết mình để hỗ trợ tối đa cho người lao động.
Muốn tham gia chương trình visa kỹ năng đặc định, lao động cần phải vượt qua các kỳ thi nào? Có khó không? Bao giờ mới tổ chức thi tuyển? Các địa điểm tổ chức thi? Nếu lao động đang thắc mắc các vấn đề này thì hãy tham khảo ngay các bài viết dưới đây nhé!
Để giúp lao động lựa chọn được các công ty XKLĐ Nhật uy tín - minh bạch khi tham gia chương trình kỹ năng đặc định, chúng tôi sẽ cập nhật danh sách các công ty XKLĐ Nhật được phép triển khai chương trình đặc định tại 3 tỉnh thành
Bạn muốn tìm hiểu tin tức mới nhất về visa kỹ năng đặc định tokutei gino Nhật Bản? Bạn không biết visa đặc định đã được thông qua chưa? Ở Việt Nam đang triển khai đến đâu? Có những sự kiện gì mới? Nếu các bạn không muốn bỏ lỡ những tin tức nóng hổi về visa này thì theo dõi bài viết dưới đây nhé!
Cơ hội lại mở ra cho những bạn muốn xin visa đặc định ngành nhà hàng, dịch vụ ăn uống với thời gian làm việc ở Nhật lên đến 5 năm với mức lương thật hấp dẫn. Không muốn bỏ lỡ thì share ngay lịch thi lấy visa đặc định ngành dịch vụ ăn uống, nhà hàng lần thứ 3 cập nhật mới nhất, chính xác nhất trong bài viết dưới đây nhé!
Ngày 29/10 chương trình Kỹ năng đặc định (KNĐĐ) làm việc 5 năm liên tiếp tại Nhật Bản đã được Cục lao động ngoài nước thuộc Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành văn bản hướng dẫn triển khai phái cử lao động KNĐĐ sang Nhật Bản.
Công ty xuất khẩu lao động có vai trò quan trọng giúp cho việc đi lao động của người lao động thuận tiện. Hiện nay, trên thị trường, xuất hiện nhiều công ty mà chất lượng chưa được kiểm chứng. Để giúp lao động Cần Thơ dễ dàng trong việc tìm kiếm công ty xuất khẩu lao động, sau đây chúng tôi sẽ đưa ra những công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Cần Thơ được nhiều người tin tưởng.
Đang trong mùa dịch Corona Virus, TTS có bị hoãn bay sang Nhật hay không? Có lẽ đây là vấn đề mà người lao động quan tâm nhất hiện nay và cần được giải đáp nhất. Vì vậy trong bài viết này các bạn hãy cùng chúng tôi tìm câu trả lời nhé!
Tăng thời hạn COE cho lao động từ 3 tháng lên 6 tháng là quyết định tuyệt với của Nhật Bản dành cho lao động xuất khẩu trong tình hình dịch bệnh thế này. Vậy quyết định đó cụ thể ra sao, khi nào áp dụng?.... thì chúng ta cùng tìm hiểu chi tiết trong bài viết này nhé!