Đang thực hiện

CÔNG TY NHÂN LỰC TTC VIỆT NAM

Phòng tuyển dụng lao động Nhật Bản
Tìm kiếm
Danh sách các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản tốt nhất sẽ được công ty cập nhật thường xuyên, các bạn lao động nên tham khảo chi tiết về thông tin thu nhập, điều kiện thủ tục trước khi tham gia. Liên lạc trực tiếp với cán bộ tư vấn của công ty để được hỗ trợ trong thời gian sớm nhất.
>>> Hỗ trợ trực tuyến 24/7 Call, Zalo, FB: -Nguyễn Nga: 0966 649 330 -Hồng Nhung: 0983 867 501 -Trương Cao Quý: 0968 277 708

Tự tin với những câu trả lời cực hay khi phỏng vấn đi Nhật

05/06/2018
Những câu hỏi của các nhà tuyển dụng Nhật Bản dù ngắn hay dài, đơn giản hay hóc búa thì đều có những nguyên nhân của họ với các tiêu chí đáng giá khác nhau. Làm thế mào để có được ấn tượng với các nhà tuyển dụng Nhật Bản. Hãy cùng laodongxuatkhau.vn học hỏi kinh nghiệm phỏng vấn với người Nhật qua những câu trả lời hay khi phỏng vấn nhé.

I. Những câu hỏi và câu trả lời hay khi phỏng vấn đi Nhật thường gặp
 
Tự tin với những câu trả lời hay khi phỏng vấn đi Nhật

1. Hãy cho chúng tôi biết động lực, nguyện vọng khiến bạn ứng tuyển vào công ty (志望動機を教えてください)

Mục đích các nhà tuyển dụng hỏi bạn câu này là vì muốn:

• Đánh giá mức độ tâm huyết của ứng viên với công ty

• Nhà tuyển dụng muốn biết rằng mong muốn làm việc của bạn có phù hợp với phương châm làm việc của công ty hay không

• Đánh giá được tính cách của ứng viên thông qua câu trả lời

Ví dụ: Câu trả lời là ‘’Dù công ty còn trẻ nhưng tôi cảm thấy sức hấp dẫn từ môi trường làm việc có nhiều thử thách’’ tất nhiên sẽ khác với câu trả lời ‘’Tôi muốn làm việc tại một công ty lớn và đã phát triển, ổn định’’.

Từ những câu trả lời đó tính cách của ứng viên ít nhiều sẽ được bộc lộ dưới con mắt phân tích đánh giá tỉ mỉ của các nhà tuyển dụng, yếu tố mà doanh nghiệp chú trọng nhất khi tuyển dụng nhân viên.

Cách đưa ra câu trả lời:

- Không đơn thuần đưa ra các câu trả lời về những điểm tốt, thu hút của công ty khiến mình mong muốn làm việc mà phải đưa ra mục đích và tầm nhìn của bản thân.

- Tránh nêu ra những nguyện vọng thông thường chung chung. 

 
Tự tin với những câu trả lời hay khi phỏng vấn đi Nhật

Ví dụ:

日本の中小企業の底力を引き出したいからです。貴社はコンサルティング会社の中でも、中小企業のコンサルティングに最も強い会社です. また、顧問という形で顧客によりそって問題解決をしていくスタイルでも有名です。貴社でなら、長期 的な視点で中小企業を支援していけると考え、志望しました。

Tôi muốn thể hiện được tiềm lực của các công ty vừa và nhỏ. Ở trong các công ty chuyên về tư vấn, quý công tư tuy là công ty tầm trung nhưng lại là một trong những công ty đi đầu trong lĩnh vực. Thêm nữa, công ty còn nổi tiếng với những phong cách giải quyết vấn đề cho khách hàng. Nếu là quý công ty, tôi rất có nguyện vọng được gia nhập và giúp đỡ những doanh nghiệp vừa và nhỏ.


2. Hãy giới thiệu về bản thân bạn (自己紹介をしてください)
 

Cách trả lời:

• Nói sơ lược những thông tin cá nhân và những việc mà bạn nỗ lực nhất. Bao gồm: Tên tuổi, trường, chuyên ngành, thêm vào đó là năng lực, điểm mạnh của bạn. Không cần phải đi vào chi tiết quá nhưng trong vòng 60 giây hãy tóm tắt ngắn gọn về bản thân bạn.

Ví dụ: 

...大学...学部の、...と申します。私は「飛び込んでいく」人間です。 未経験でも自分が成長できるチャンスがあれば、恐れずに、挑戦 してきました。

Tôi học chuyên ngành ... ở trường đại học ... Tôi là người có tính cách「飛び込んでいく」(ưa mạo hiểm, thử thách) . Mặc dù thiếu kinh nghiệm nhưng nếu có cơ hội phát triển bản thân, tôi sẽ không sợ hãi mà chấp nhận thách thức.

Đọc ngay bài viết
Hướng dẫn cách giới thiệu bản thân bằng tiếng Nhật này để có thể có bài giới thiệu hoàn chỉnh nhé!

3. Điểm mạnh của bạn là gì? (あなたの長所は何ですか?)

Mục đích các nhà tuyển dụng hỏi bạn câu này là vì muốn biết bạn có phải là đối tượng thích hợp hay không

Cách trả lời:

• Đưa ra kết luận: Tôi có điểm mạnh là..., Tôi tự tin là mình có thể.....

• Không dùng những từ ngữ trừu tượng mà dùng từ cụ thể để nói về những điểm tốt của bản thân

• Hãy nói về những trường hợp mình đã phát huy được những điểm mạnh đó hoặc mình sẽ phát huy những thế mạnh ấy trong công ty như thế nào

 
Tự tin với những câu trả lời hay khi phỏng vấn đi Nhật

4 Điểm yếu của bạn là gì? (自分の短所は何ですか?)

Mục đích các nhà tuyển dụng hỏi bạn câu này là vì muốn:

• Bản thân bạn có nhận biết được điểm yếu của bạn thân không?

• Bạn khắc phục khuyết điểm của bạn như thế nào.

• Bản thân có thể thành thật nói ra những điểm yếu của mình không

Cách trả lời:

• Trả lời thẳng thắn chân thực về khuyết điểm của mình.

• Không nói về những khuyết điểm nhất định nào đó. Ví dụ bạn không nhất thiết phải nói về những khuyết điểm trong công việc, có thể nói về khuyết điểm trong cuộc sống.


Ví dụ:

短所は細部にこだわりすぎる点です。たとえば、プレゼンテーションをゼミの課題で仕上げる時に、リミットが近づいていても、些細な配色バランスや字組のバランスにこだわってしまいます。 社会に出ると、時間内に求められた結果を出すことは当然です。

Điểm yếu của tôi đó là hay để ý đến những chi tiết nhỏ nhặt. Giả sử như, khi tôi phải hoàn thành chủ đề bài thuyết trình ở buổi giới thiệu, mặc dù đã gần đến hạn cuối, nhưng tôi lại chú tâm đến việc chỉnh sửa màu sắc và bộ chữ. Tôi biết khi ra ngoài làm việc ở các công ty, việc phải nộp kết quả trong thời gian quy định là điều tất yếu.


5. Hãy nói về kinh nghiệm hoạt động câu lạc bộ/ngoại khóa của bạn サークル・部活動経験について
 

Cách trả lời:

- Hãy thắng thắn, có thể nêu chức vụ nếu bạn đã tựng tham gia

- Nếu như bạn không tham gia vào các hoạt động câu lạc bộ thì hãy trả lời thành thực, không cần phải nói dối.

Ví dụ:

大学のミスコンテストを主催するサークルの交渉担当をしていました。具体的な仕事内容は、ミスコンテストを主催するための根回しをすることです。特に、私の代ではじめて行うミスコンテストだったため、骨が折れました。

Tôi đã từng là người chịu trách nhiệm đàm phán trong câu lạc bộ tổ chức cuộc thi Miss ở trường đại học. Công việc cụ thể đó là chuẩn bị cho việc tổ chức cuộc thi. Đặc biệt hơn vì đây là lần đầu tiên tổ chức, nên tôi đã gặp rất nhiều khó khăn.

 
6. Công ty chúng tôi có phải là công ty bạn mong muốn nhất không? (第一志望ですか?)

Mục đích các nhà tuyển dụng hỏi bạn câu này là vì muốn:

Để kiểm tra lại xem sau khi nhận được naitei cua công ty, các bạn có thực sự vào làm việc cho công ty không. Nếu mà bộ phận tuyển dụng nghĩ rằng bạn dù có nhận được Naitei (Giấy chứng nhận tuyển dụng) cũng không vào công ty làm việc thì khả năng nhận được lời mời làm việc của công ty là rất thấp.

Cách trả lời:

• Điều công ty muốn đó là một người vừa có năng lực vừa có tâm huyết muốn gắn bó với công ty. Nếu bạn thực sự muốn có Naitei hãy trả lời là có.

• Đưa ra những lý do để thuyết phục bộ phận tuyển dụng

• Đưa ra quá trình lựa chọn các công ty của bạn rồi dẫn đến kết luận
công ty mà bạn ứng tuyển là công ty phù hợp nhất.

 
Tự tin với những câu trả lời hay khi phỏng vấn đi Nhật

Q...弊社が内定を出したら、どうしますか?そこで、就職活動をや めていただけますか?
Nếu chúng tôi quyết định đưa cho bạn naitei thì bạn sẽ làm gì, liệu bạn có từ bỏ ý định tìm việc tiếp không?

A...先程も申し上げましたように、御社が第一志望ですので、内定をいただいたら、就職活動を終わりにしたいと思います。
Như tôi đã nói vừa nãy, quý công ty là nguyện vọng lớn nhất của tôi, nếu nhận được quyết định chính thức từ quý công ty, tôi nghĩ mình sẽ dừng việc tìm các công ty khác.


7. Sở thích của bạn là gì? (あなたの趣味は何ですか?)

Mục đích các nhà tuyển dụng hỏi bạn câu này là vì muốn:

• Biết được tính cách của ứng viên: Nếu biết được sở thích của ứng viên, nhà tuyển dụng sẽ đoán được chí hướng của họ. Nếu như sở thích của bạn là đọc sách, nhà tuyển dụng có thể đặt ra giả thuyết là bạn rất thích tiếp thu những kiến thức mới.

Cách trả lời:

- Trả lời trọng tâm

- Không nhắc đến những sở thích tiêu cực

Ví dụ:

 
Tự tin với những câu trả lời hay khi phỏng vấn đi Nhật

私の趣味は読書です。年間で300冊ほど読みます。なぜ読書が好きなのかというと、現実を見るための思考の引き出しをくれるからです。

Sở thích của tôi là đọc sách. Trong 1 năm tôi đọc khoảng 300 quyển sách. Lý do tôi thích đọc sách là bởi vì nó đem đến cho tôi một không gian để suy nghĩ về hiện thực.


8. Lý do bạn lựa chọn ngành nghề này (業界の志望理由は?)

Mục đích các nhà tuyển dụng hỏi bạn câu này là vì muốn:

Muốn kiểm tra xem mức độ nghiêm túc của bạn khi chọn lựa công việc này đến đâu. Có thật sự mong muốn làm trong ngành này hay không.

Cách trả lời:

• Nghĩ xem tại sao lại là ngành này mà không phải những ngành khác.

• Dựa vào những kinh nghiệm trong quá khứ để đưa ra lý do thuyết phục.

Ví dụ:

私が銀行業界を志望するのは、企業経営のパートナーになり、企業の「底力」を引き出したいと考えているからです。

Tôi mong muốn được làm việc trong lĩnh vực ngân hàng, khi trở thành đối tác kinh doanh của doanh nghiệp, tôi mong rằng mình có thể giúp họ thể hiện được hết tiềm năng của mình.

 
9. Cuối cùng, bạn có câu hỏi gì không? (最後に何か質問はありますか?)

Mục đích các nhà tuyển dụng hỏi bạn câu này là vì muốn:

• Biết được ứng viên có hứng thú đối với công ty của mình hay không?

• Kiểm tra xem ứng viên có năng lực đưa ra câu hỏi không? Vì nếu đưa ra được câu hỏi tốt, thì ứng viên là người có khả năng lấy được những
thông tin hữu ích từ người khác, và làm tăng tính hiệu quả của công việc.

• Xoá bỏ những thắc mắc và hiểu lầm ở cả 2 phía nếu có.

Cách trả lời:

• Chuẩn bị câu hỏi từ trước

• Đặt câu hỏi chi tiết và nhắm đến điểm trọng yếu của đối phương.

Một số câu hỏi:

1) 御社で活躍するために、一番大事な資質・考え方は何だと思いますか?
Trong quá trình hoạt động ở quý công ty, cách suy nghĩ, phẩm chất nào được đặt lên hàng đầu?

2) 挑戦を歓迎する社風と伺いましたが、具体的にそれを実感したことはありますか?
Mặc dù tôi đã nghe về tinh thần luôn hoan nghênh thách thức của công ty, nhưng cụ thể thì đó là văn hóa như thế nào?

3) できる営業とそうでない営業の違いってどこだと考えますか?
Theo quý công ty thì điểm khác biệt giữa kinh doanh thành công và thất bại là gì?

4) 振り返って20代の新社会人のうちにやっておけばよかったことってありますか?
Nếu được quay về độ tuổi 20, là người vừa mới bước ra ngoài xã hội và đi làm, anh/chị sẽ làm gì?

5) 顧客の利益と会社の利益が相反する時は、ありますか?たとえば、顧客の利益にはならないだろうけれど、導入すれば自社の 利益になりそうな時。その時はどうやって対応しますか?
Có khi nào lợi ích của khác hàng trái ngược với lợi ích của công ty không? Giả sử như có lúc bỏ qua lợi ích của khách hàng, thì sẽ có những lợi ích về phía công ty, thì lúc đấy quý công ty sẽ hành động như thế nào?

Xem thêm 1 số hướng dẫn cách trả lời phỏng vấn
tại đây nhé. Laodongxuatkhau.vn chúc các bạn thành công!
Bạn có thắc mắc về chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản? Hãy NHẬP SỐ ĐIỆN THOẠI và yêu cầu gọi lại để được cán bộ tư vấn của công ty liên lạc hỗ trợ.

  • Nguyễn Thị Nga

    14:54 05/06/2018

    hay quá
Họ tên (*)
Số điện thoại (*)
Nội dung(*)
Mã bảo mật(*)
captcha
Liên hệ hỗ trợ

Nguyễn Nga

0966 649 330

hotro.japan@gmail.com

Hồng Nhung

0983 867 501

hotro.japan@gmail.com

Tìm kiếm
Hỗ trợ trực tuyến
Nguyễn Nga
Nguyễn Nga
SĐT: 0966 649 330
Hồng Nhung
Hồng Nhung
SĐT: 0983 867 501
Trương Cao Quý
Trương Cao Quý
SĐT: 0968 277 708
Hỏi - đáp
Vui lòng nhập họ tên   Vui lòng nhập số điện thoại   Vui lòng nhập nội dung  
Chia sẻ của người lao động
012589653..
Năm này đã gần 30 tuổi rồi mới có dự định đi...
09875648..
Mình có kinh nghiệm làm cơ khí 3 năm và cũng có bằng...
016576563..
Mình học đại học 3 năm, rồi cảm thấy chán vì ra...
Lên đầu trang