Trọn bộ bí kíp kinh nghiệm đi phỏng vấn XKLĐ Nhật Bản mà bạn không thể bỏ qua

15/08/2017

Nhiều bạn thực tập sinh khá lo lắng, hồi hộp khi lần đầu phỏng vấn XKLĐ trực tiếp với các xí nghiệp Nhật Bản, bởi việc phỏng vấn quyết định 80- 90% yếu tố xác định bạn có thể đỗ đơn hàng làm việc tại Nhật Bản. Dựa trên thực tại tuyển dụng tập sự sinh đi Nhật qua các lần phỏng vấn, laodongxuatkhau.vn xin san sẻ đến các bạn một số những kỹ năng quan yếu và khôn xiết cần thiết đối với mỗi thực tập sinh trong bài viết này.

1. Những kinh nghiệm vàng khi phỏng vấn xuất khẩu lao động Nhật Bản

- Phỏng vấn thực hành gồm các bài thi :

+ Phần phỏng vấn yêu cầu người lao động phải nhanh tay

+ Phần phỏng vấn yêu cầu chính xác

+ Phần phỏng vấn yêu cầu nhanh và chính xác

+ Phỏng vấn yêu cầu sức khỏe

+ Phỏng vấn về logic

+ Phỏng vấn yêu cầu kĩ năng

- Trả lời phỏng vấn trực tiếp với các xí nghiệp Nhật

Chào hỏi

Người Nhật rất chú trọng việc chào hỏi lẫn nhau trong giao tiếp cuộc sống và công việc. Vì vậy đừng quên thể hiện nghi thức chào hỏi, bạn có thể phải tập luyện cách chào của người Nhật để tránh sự lúng túng khi gặp nhà tuyển dụng. Đấy là kinh nghiệm phỏng vấn xkld bạn cần lưu ý, hãy chào hỏi đúng cách để có cảm tình tốt với nhà tuyển dụng Nhật Bản.

Giới thiệu về bản thân

Bắt đầu bất kì một cuộc phòng vấn xkld Nhật Bản nào bạn đều bắt đầu với câu hỏi giới thiệu về bản thân. Đây là câu hỏi khá quan trọng vì bạn cho nhà tuyển dụng biết được bạn là ai và ấn tượng với bạn ngay đâu tiên với bạn ở câu trả lời. Người lao động nên thoải mái, tự tin, thể hiện phong thái của mình, không phải lo lắng hay sợ sệt. Vì nhà tuyển dụng sẽ tin rằng bạn thực sự không có bản lĩnh và nhút nhát. Hãy trả lời ý chính, dứt khoát, không nên nói, giải thích quá nhiều khi họ chưa hỏi chi tiết.

Bạn đã từng làm việc này chưa và làm ở đâu vì sao lại nghỉ ở công ty cũ

Với một số công việc yêu cầu tay nghề thì nhà tuyển dụng xkld Nhật Bản sẽ hỏi bạn đã có kinh nghiệm làm việc, tay nghề chưa. Bạn đã làm ở đâu? Lý do vì sao bạn từ bỏ công việc cũ đó để tham gia chương trình này.

Người Nhật đánh giá cao sự trung thành và tận tâm trong công việc, với những câu hỏi này bạn tránh những câu trả lời như: áp lực công việc, việc quá nhiều, sếp của bạn không tốt hay đồng nghiệp của bạn không tốt, không nên nói xấu những thứ liên quan tới công việc cũ của mình. Khôn khéo trả lời để họ thấy được tinh thần cầu tiến, học hỏi, không ngừng nỗ lực của bạn.

Câu hỏi phỏng vấn xkld về điểm mạnh và điểm yếu của bạn

Tùy từng công việc và lĩnh vực mà bạn hãy đưa ra những điển mạnh của mình phù hợp để làm tốt công việc yêu câu. Hãy ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng về những ưu điểm và lợi thế phù hợp. Không nên kể quá nhiều những điểm mạnh không liên quan tới công việc yêu cầu.

Điểm yếu của bạn cũng vậy, với những công việc đòi hỏi tính tỉ mỉ, kiên nhẫn mà bạn điểm yếu của bạn là thiếu kiên nhẫn, nóng vội. Như vậy bạn nhận ngay điểm trừ của nhà tuyển dụng. Hãy trả lời những nhược điểm mà khi mắc phải bạn cũng không làm ảnh hưởng tới công việc bạn làm. Và có ý khắc phục những nhược điểm đó bằng những việc làm thiết thực.

Tại sao lại lựa chọn làm việc công ty chúng tôi mà không phải công ty khác

Câu hỏi này nhà tuyển dụng muốn thấy động lực làm việc của bạn khi làm việc ở công ty của họ. Nhà tuyển dụng phỏng vấn xkld có kinh nghiệm để lựa chọn được ứng viên phù hợp qua câu trả lời tương ứng với câu hỏi mà họ đặt ra. Bạn nên tìm hiểu thông tin của công ty, lĩnh vực hoạt động. Những sản phẩm và định hướng hoạt động để có thể trả lời câu hỏi này tốt nhất. Hãy thể hiện bạn quan tâm tới lĩnh vực hoạt động của công ty và muốn công hiến, học hỏi kinh nghiệm với công ty.

Xem thêm: Những cách trả lời phỏng vấn phỏng vấn đi Nhật dễ ăn điểm nhất

2. Những lưu ý khác cần quan tâm khi phỏng vấn xkld Nhật Bản

- Làm việc tại Nhật Bản thì tất nhiên năng lực tiếng Nhật của bạn cũng rất quan trọng. Hãy chuẩn bị thật tốt kĩ năng tiếng Nhật, luyện tập nói ở nhà. Tránh nói lắp hay tỏ ra lúng túng khi trả lời tiếng Nhật. Tạo ấn tượng thật tốt với khả năng tiếng Nhật của bạn với nhà tuyển dụng.

- Tác phong, trang phục: tác phong nhanh nhẹn, dứt khoát, chuẩn bị trang phục lịch sự. Không nên ăn mặc luộm thuộm hay màu mè quá.

- Người Nhật đề cao tinh thần học hỏi, cần cù, chăm chỉ. Vì vậy hãy thể hiện bạn là người cầu tiến, ham học hỏi, đừng nên đề cao cá nhân mình quá.

- Nên nhớ chào hỏi luôn là việc bạn không được quên.

Đây là những kinh nghiệm phỏng vấn xkld Nhật Bản bạn nên lưu ý. Hãy chuẩn bị thật tốt để có buổi phỏng vấn thành công và có được công việc như ý.

TƯ VẤN XKLĐ NHẬT BẢN 24/7

Bạn có thắc mắc cần giải đáp, hãy liên hệ với cán bộ tư vấn

Minh Hoàn (Mr): 0979 171 312

Hỗ trợ tư vấn 24/7 qua: Call, Message, Zalo, SMS

Nếu không tiện nói chuyện qua điện thoại hoặc nhắn tin ngay lúc này, bạn có thể YÊU CẦU GỌI LẠI bằng việc nhập số điện thoại vào form bên dưới để được cán bộ tư vấn của công ty liên lạc hỗ trợ.