Thực tập sinh Việt Nam tại Nhật Bản có được phép chuyển công ty khi làm việc tại Nhật?

 

Câu trả lời là CÓ THỂ, nhưng phải có lý do của việc xin chuyển công ty phải chính đáng và cần thông qua nghiệp đoàn và được sự cho phép của cục xuất nhập cảnh trước khi chuyển.

Lý do chính đáng có thể kể đến ở đây ví dụ như:

 Công ty tuyển dụng thực tập sinh đang làm bị phá sản và không thể tiếp tục tiếp nhận thực tập sinh được nữa
 Công ty đang làm có những hành vi bất chính như: không trả đủ lương trong nhiều tháng liền, ngược đãi thực tập sinh,…
 Lý do bất khả kháng của thực tập sinh: Có trường hợp thực tập sinh đơn hàng thực phẩm nhưng khi làm một thời gian trong nhà lạnh thì phát hiện bị xoang ngày càng nặng và việc tiếp tục làm tại đây sẽ gây ảnh hưởng lớn tới sức khoẻ thực tập sinh –> sau khi nghiệp đoàn xem xét và trình lên cục xuất nhập cảnh thì bạn cũng được phép chuyển sang một công ty khác do nghiệp đoàn bố trí. 

Còn nếu chỉ với các lý do đơn thuần như so công việc vất vả, ít giờ tăng ca, ít việc….thì sẽ không được chấp nhận chuyển công ty. Ngoài ra, mọi sự thay đổi về công ty tiếp nhận đều phải thông qua nghiệp đoàn và đều phải được sự cho phép của cục xuất nhập cảnh trước khi chuyển. Việc thực tập sinh tự ý chuyển là vi phạm pháp luật và có thể bị trục xuất về nước. 

Vì vậy, với trường hợp mà Thành Hưng cung cấp, rất khó có thể chuyển công việc sang 1 công ty khác. Để có thể đảm bảo được công việc bạn có thể liên hệ trực tiếp với nghiệp đoàn để được hỗ trợ 

Bạn có thể tham khảo thêm bài viết: Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản có được phép ra ngoài làm thêm?

Chúc bạn may mắn!