Việc thích nghi với môi trường làm việc rất quan trọng với các thực tập sinh Việt Nam mới sang Nhật Bản làm việc. Vậy cần phải chú ý gì để tâm lý thoải mái và công việc thuận buồm xuôi gió?
I. Tính cách của người Nhật
- Ở Việt Nam, thường có thói quan tranh trả tiền mỗi khi đi ăn nhậu với bạn bè nhưng ở Nhật Bản thì ngược lại, họ có thói quen xuất của ai người đó trả tiền, tính cách sòng phẳng không nợ nần ai bất cứ thứ gì.
- Người Nhật rất tinh ý trong việc đánh giá nhận xét và được coi là bậc thầy trong việc chọn đối tác.
- Người Nhật luôn luôn tuân theo quy chuẩn tại nơi làm việc, muốn thấy sự tiến bộ của đối tác, của nhân viên cấp dưới. Như vậy, một quá trình làm việc với nguyên tắc 5S của họ luôn luôn chú trọng đến sự cẩn trọng, tập trung một cách nghiêm túc, lấy hiệu quả công việc làm trên hết.
Cách mà người Nhật phỏng vấn thực tập sinh Việt Nam
- Ý thức được việc gì là công việc họ phải làm. Ý thức rõ trách nhiệm và phạm vi công việc
- Sợ làm phiền đến người khác
- Người Nhật rất tôn trọng người khác trong giao tiếp, vì vậy hãy đáp trả lại tình cảm của họ bằng những hành động, cử chỉ tương tự.
II. Kinh nghiệm khi giao tiếp với người Nhật
- Người Nhật rất sòng phẳng cho nên bạn cũng nên sòng phẳng, nên đã xác định đi làm thì bạn nên cố gắng hết mình vì người Nhật rất quý những lao động như vậy, và họ sẽ không để mình thiệt đâu.
- Có thể lúc bắt đầu làm việc của bạn không tốt lắm nhưng chỉ cần cố gắng và chăm chỉ thì sẽ được sếp ghi nhận. Vì người Nhật rất trọng những người cần cù chăm chỉ.
- Hãy giữ gìn nội quy của xí nghiệp công ty Nhật Bản.
- Người Nhật rất lịch sự trong giao tiếp. Khi làm việc với mình họ sẽ rất chu đa và tỏ ra vô cùng thân thiện. Tuy nhiên, người Nhật luôn có cách làm việc rất khoa học đó là làm ra làm, chơi ra chơi.
- Luôn thể hiện mình là người cầu tiến và là tôn trọng cấp trên.
- Người Nhật ưa sự chính xác nên khi nói chuyện với họ không được nói đoán, nói đùa bởi như vậy bạn sẽ khó lấy được sự thiện cảm từ họ.
III. Nguyên tắc 5s của người Nhật
- Seiri: sàng lọc những thứ không cần thiết tại nơi làm việc và bỏ đi. Người Nhật làm việc phải có lịch trình, kế hoạch cụ thể và sẽ được ghi chú vào một cuốn sổ hoặc cuốn lịch để nhắc nhở công việc cần làm.
- Seiton: sắp xếp mọi thứ ngăn nắp, dễ tìm, dễ thấy và dễ lấy, luôn luôn tuân theo quy chuẩn nơi làm việc. Đây là nền tảng cho việc thực hiện công việc một cách nghiêm túc, thể hiện sự chuyên nghiệp trong công việc của họ.
- Seiso: sạch sẽ, vệ sinh thiết bị, dụng cụ và nơi làm việc, ý thức rõ trách nhiệm công việc.
- Seiketsu: Luôn thực hiện nguyên tắc 3S trên và chăm sóc nơi làm việc chu đáo.
- Shitsuke: sẵn sàng giáo dục, rèn luyện để mọi người tuân thủ 4 nguyên tắc trên một cách tự giác.
Tuân thủ những nguyên tắc này chính là chìa khóa để bạn hòa nhập tốt vào môi trường làm việc tại các công ty Nhật Bản và đạt hiệu quả cao trong công việc.
>> Xem thêm:
Những cách trả lời phỏng vấn phỏng vấn đi Nhật dễ ăn điểm nhất
Giới thiệu bản thân và gia đình bằng tiếng Nhật cực chất
TƯ VẤN XKLĐ NHẬT BẢN 24/7
Bạn có thắc mắc cần giải đáp, hãy liên hệ với cán bộ tư vấn
Hỗ trợ tư vấn 24/7 qua: Call, Message, Zalo, SMS
Nếu không tiện nói chuyện qua điện thoại hoặc nhắn tin ngay lúc này, bạn có thể YÊU CẦU GỌI LẠI bằng việc nhập số điện thoại vào form bên dưới để được cán bộ tư vấn của công ty liên lạc hỗ trợ.