[Xuất khẩu lao động Nhật Bản]
Người lao động với mong muốn đi xuất khẩu lao động để tìm kiếm công việc ổn định, ngoài việc tìm kiếm những công việc phù hợp với chuyên môn, tăng thu nhập. Có thể thấy rất nhiều bạn lao động cũng luôn hướng đến những đơn hàng có mức lương cao, nhiều giờ làm thêm và tăng ca để có thể nhanh chóng trả hết các khoản nợ ở quê nhà và ổn định cuộc sống.
Vậy đơn hàng Sơn xây dựng tại Nagoya trong tháng 03/2015 là đơn hàng tốt, đem đến thu nhập cao cho các bạn tham gia chương trình thực nghiệp sinh tại Nhật Bản.
Các bạn lao động ứng viên có mong muốn tham gia hãy liên hệ trực tiếp với cán bộ tuyển dụng phụ trách hoặc đăng ký thông tin trên Website.
THÔNG BÁO
TUYỂN CHỌN 12 NAM SƠN KIM LOẠI TẠI NAGOYA
(Chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản do công ty cổ phần nhân lực Chúng tôi Việt Nam tổ chức)
1.NỘI DUNG TUYỂN CHỌN XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG
- Số lượng tham gia/ số lượng tiếp nhận: 12/05
- Nơi làm việc của lao động: Tỉnh Nagoya
- Nghành nghề: Sơn cơ khí
- Công việc cụ thể: Sơn kim loại cầu xây dựng
- Thời gian hợp đồng: 3 năm ( có thể gian hạn 05 năm)
- Hạn nộp hồ sơ: 05/12/2015
- Dự kiến thi tuyển: 30/12/2015
- Nhập cảnh dự kiến: Tháng 07/2016
2. ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG
+ Giới tính: Nam
+ Chiều cao/ cân nặng yêu cầu: 160/50 trở lên
+ Độ tuổi: từ 18 đến 25 tuổi
+ Trình độ văn hóa: Tốt nghiệp cấp 2 trở lên
+ Yêu cầu tay nghề: không
+ Yêu cầu kinh nghiệm làm việc: không
+ Yêu cầu khác: Khéo léo, khỏe mạnh, nhanh nhẹn, bắt buộc học tiếng Nhật từ bài 20 trở lên, hoặc đã nhập học tại trung tâm nguồn từ 1 tháng trở lên, không sợ độ cao
3. QUY TRÌNH THAM GIA THI TUYỂN
- Bước 1: Ứng viên có nguyện vọng tham gia được tư vấn chi tiết tại văn phòng công ty, nếu đáp ứng được yêu cầu từ phía công ty và xí nghiệp sẽ được hướng dẫn hoàn thiện hồ sơ.
- Bước 2: Công ty hướng dẫn người lao động đi khám sức khỏe (bắt buộc khám tại bệnh viện chỉ định)
- Bước 3: Sức khỏe đã đảm bảo + nộp hồ sơ + đặt cọc thi tuyển + nhập học tại trung tâm đào tạo
- Bước 4: Công ty đào tạo tiếng + sơ tuyển + hướng dẫn thi tuyển
- Bước 5: Thi tuyển trực tiếp với chủ xí nghiệp Nhật Bản + ký hợp đồng lao động
4. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI – LƯƠNG THƯỞNG
- Lương: Theo luật lao động Nhật Bản (khoảng 167.200 Yên)
- Tăng ca: Có (nghiệp đoàn hỗ trợ đàm phán tăng ca cho người lao động)
- Báo hiểm: Y tế, hưu trí, lao động theo quy định Pháp luật Nhật Bản
- Giờ làm việc: Từ 08:00 đến 17:00 (nghỉ giải lao 60 phút) - 1 ngày 08 tiếng
- Ngày nghỉ: Thứ 7, chủ nhật hàng tuần, lễ tết theo Lịch Nhật Bản (làm thêm nếu có mong muốn)
- Tăng lương + thưởng: Đàm phán cụ thể khi phỏng vấn
5. LIÊN HỆ: TƯ VẤN XKLĐ NHẬT BẢN 24/7
Bạn có thắc mắc cần giải đáp, hãy liên hệ với cán bộ tư vấn
Hỗ trợ tư vấn 24/7 qua: Call, Message, Zalo, SMS
Nếu không tiện nói chuyện qua điện thoại hoặc nhắn tin ngay lúc này, bạn có thể YÊU CẦU GỌI LẠI bằng việc nhập số điện thoại vào form bên dưới để được cán bộ tư vấn của công ty liên lạc hỗ trợ.