Năm 2019, với sự thiếu hụt nhân lực trầm trọng Nhật Bản đang có nhiều chính sách mới thay đổi nhằm thu hút các lao động nước ngoài. Vậy đó là những thay đổi gì? Chúng ta hãy cùng nhau tìm hiể nhé!
Đây thực sự là tin vui đối với những lao động Việt bao gồm cả những người chưa đi, TTS, du học sinh về nước mà có mong muốn sang Nhật làm việc. Theo đó từ tháng 08/2023, chính phủ Nhật Bản sẽ bổ sung thêm 1 loại visa khác dành cho người nước ngoaì với tên gọi là kỹ năng đặc định với nhiều ưu tiên đặc biệt
Visa kỹ năng đặc định loại 1 (特定技能1号) - Điều kiện để có đạt tư cách visa kỹ năng đặc định loại 1: Có trình độ năng lực tiếng Nhật nhất định ( Khả năng lớn là tương đương N5-N4) và phải vượt qua 1 kỳ thi kỹ năng do cơ quan bên Nhật tổ chức
- Thời hạn lưu trú: 5 Năm
- Bảo lãnh vợ con: Không bảo lãnh được
- Có 14 nghành nghề được tiếp nhận
Visa kỹ năng đặc định loại 2 (特定技能2号)
- Điều kiện để được cấp visa đặc định loại 2: Là người đã có tư cách特定技能1号 và vượt qua được kỳ thi kỹ năng do Nhật tổ chức
- Đặc điểm của visa kỹ năng đặc định loại 2
+ Là tư cách gần giống với visa lao động( visa kỹ sư, kỹ thuật viên)
+ Gia hạn được visa và hết 10 năm có thể lấy đươc VĨNH TRÚ
+ Bảo lãnh được vợ con sống lâu dài taị Nhật, không được phép đón bố mẹ hoặc anh chị em sang cùng.
- Các ngành nghề được tiếp nhận: Xây dựng(建築業), Công nghiệp chế tạo tàu biển(造船・船用工業)
Kể từ tháng 08/2023, chính phủ Nhật Bản sẽ tiếp nhận 345.000 lao động nước ngoài làm việc trong các ngành đang thiếu hụt lao động như xây dựng, nông nghiệp, điều dưỡng. Những lao động được chọn sẽ là công dân Trung Quốc, Indonesia, Mongolia, Myanmar, Nepal, Thái Lan, Philippines và Việt Nam.
Được biết, chính phủ Nhật Bản tuyển dụng lao động nước ngoài nhiều nhất là ngành nông nghiệp với 7.300 lao động, nhân viên vệ sinh các toà nhà với 7.000 lao động, ngành thực phẩm, đồ uống với 6.800 lao động.
Dự kiến trong vòng 5 năm tới, Nhật Bản sẽ tiến hành tiếp nhận từ 262.700 đến 341.150 lao động. Trong đó ngành điều dưỡng 60.000 người, dịch vụ ăn uống 53.000 người, xây dựng 40.000 người, đây chính là cơ hội hiếm có cho lao động Việt, các bạn nên nắm bắt ngay!
Chính phủ cũng đưa ra số lượng lao động dự tính tiếp nhận cụ thể cho 14 loại hình ngành nghề như sau:
Theo như thông tin trên tờ Nhật báo Mainichi, bắt đầu từ 1.4 mức lương trung bình dành cho thực tập sinh ở Nhật Bản năm 2019 sẽ tăng hơn so với năm trước. Đặc biệt việc trả lương phải được thực hiện một cách hợp pháp thông qua tài khoản ngân hàng của người lao động.
Nếu không tiện nói chuyện qua điện thoại hoặc nhắn tin ngay lúc này, bạn có thể YÊU CẦU GỌI LẠI bằng việc nhập số điện thoại vào form bên dưới để được cán bộ tư vấn của công ty liên lạc hỗ trợ.