Năm 2023 nên đăng kí XKLĐ nước nào lương cao nhất?

Năm 2018 nên đi xuất khẩu lao động nước nào thì tốt nhất!

 

Thị trường	Đài Loan	Nhật Bản	Hàn Quốc	Malaysia	Ả rập - Xê út	Khác
Tháng 3	3.580 lao động (1.144 nữ)	3.823 lao động (1.252 nữ)	437 lao động (41 nữ)	67lao động (44 nữ)	191 lao động (170 nữ)	176 lao động
Tháng 4	5.538 lao động (1.719 nữ)	4.459 lao động (1.904 nữ)	844 lao động (164 nữ)	95 lao động (55 nữ)	567 lao động (513 nữ)	238 lao động
Tháng 5	5.305 lao động(1.915 nữ)	3.311 lao động (1.422 nữ)	782 lao động (50 nữ)	157 lao động (119 nữ)	567 lao động (513 nữ)	157 lao động

Dựa vào các số liệu thống kê của Cục quản lý lao động ngoài nước, có thể thấy rằng: Mỗi tháng, có khoảng 10.000 lao động Việt Nam sang nước ngoài làm việc.

Trong đó Hàn Quốc, Nhật Bản và Đài Loan là 3 thị trường XKLĐ lớn nhất Việt Nam (chiếm trên 90% số lao động đi lao động nước ngoài). Con số này dự kiến sẽ tăng lên trong những tháng tiếp theo.

2. So sánh chi phí, điều kiện, mức lương tham gia XKLĐ Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan

3. Tại sao nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2020?

So với những thị trường tiếp nhận lao động nước ngoài khác, thì năm nay Nhật Bản đang là một thị trường được nhiều lao động Việt quan tâm và lựa chọn vì:

Điều kiện tham gia đơn giản

Điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản khá dễ, người lao động chỉ cần tốt nghiệp trung học cơ sở, có đủ điều kiện sức khỏe, không cần kinh nghiệm hay tay nghề cao thì đều có thể tham gia làm việc tại thị trường này.

Khi tham gia lao động còn được các xí nghiệp Nhật Bản đào tạo tay nghề trong quá trình làm việc. Các điều kiện cơ bản gồm:
Nam/ Nữ độ tuổi từ 18- 35 
Trình độ văn hóa: Tốt nghiệp trung học cơ sở (cấp 2) trở lên
Ngoại hình:

 Nam: cao 1,60m trở lên, nặng trên 50 kg
 Nữ: cao 1,50m trở lên, nặng 45 kg trở lên

Xem chi tiết: Chiều cao, cân nặng đi lao động Nhật tối thiểu là bao nhiêu ?

Yêu cầu khác: Có sức khỏe tốt (điều kiện sức khỏe để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản)

Đọc ngay bài viết: Điều kiện để đi Xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2020 có gì thay đổi?

Để hiểu hơn về vấn đề này các bạn có thể liên hệ tới HOTLINE:0979.171.312  hoặc ấn ở nút đăng kí tư vấn dưới đây chúng tôi sẽ hỗ trợ bạn.

Môi trường làm việc

Môi trường làm việc an toàn, lao động sẽ không bao giờ phải làm việc trong môi trường độc hại, bởi vì pháp luật Nhật Bản luôn bảo vệ quyền lợi của người lao động, lợi ích của người lao động luôn được đặt lên hàng đầu.

Mức thu nhập của người lao động cao

Thu nhập bình quân của lao động tại Nhật cũng ở mức khá, trung bình mỗi lao động thu nhập mỗi tháng từ 25 đến 35 triệu đồng/tháng.

Hàng tháng khi trừ đi các khoản phí cần thiết, thì lao động có thể tiết kiệm được từ 15 đến 20 triệu đồng/tháng để gửi về cho gia đình.

 Chi phí sinh hoạt giảm nhiều 

Nhìn chung mức chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2017 đang giảm. Có nhiều gói hợp đồng cho người lao động lựa chọn để phù hợp với nhu cầu đi làm việc tại Nhật Bản hơn.

Đối với hợp đồng làm việc 1 năm thì người lao động chỉ cần từ 40 - 70 triệu VNĐ là có thể đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản

Ngoài những vấn đề trên người lao động có thể tham khảo chi phí sinh hoạt tại Nhật Bản.

Thời gian xuất cảnh nhanh

Cơ hội tìm được việc làm sau khi về nước

Khi hết hợp đồng về nước, những lao động từng làm việc tại Nhật sẽ dễ dàng xin việc tại Việt Nam hơn những lao động làm việc tại các quốc gia khác.

Đồng thời khả năng hòa nhập với cộng đồng cũng nhanh nhạy hơn, do được tiếp xúc với nên văn minh, sự tiên tiến hàng đầu thế giới của đất nước và con người Nhật Bản.

.Xem thêm : Tuyển dụng tu nghiệp sinh về nước - cơ hội mở ra cho các lao động Việt

4. Xuất khẩu lao động Nhật Bản có nhiều chuyển biến tích cực

Theo thống kê của hiệp hội xuất khẩu lao động Việt Nam số lượng lao động đi XKLĐ Nhật Bản và Đài Loan 6 tháng đầu năm 2017 so với cùng kì năm ngoái; người lao động sẽ thấy được bước tiến triển vượt bậc trong xu hướng đi XKLĐ.
 

Thị trường lao động Nhật Bản đang dần chiếm lĩnh ngôi vị của thị trường Đài Loan và dự kiến sẽ đứng đầu danh sách thị trường đưa người lao động đi làm việc đông nhất vào năm 2020. Số lượng lao động nữ đăng kí đi Nhật cũng tăng đáng kể.

Mới đây chính phủ Nhật Bản đã nới lỏng chính sách tuyển dụng lao động, không còn khắt khe như trước đây nhằm tạo cơ hội việc làm cho lao động nước ngoài, trong đó có việc dự báo tăng mức lương tối thiểu cho người lao động trong năm 2020.

Ngoài  ra, lao động được gia hạn hợp đồng trên 3 năm, cụ thể là thực tập sinh ngành xây dựng có thể quay lại Nhật bản lần hai để tiếp tục làm việc.

Đồng thời những diễn biến tích cực của tỷ giá đồng yên trong thời gian qua đã cho thấy được dấu hiệu khởi sắc của nền kinh tế Nhật Bản.

Đây được xem là một tin đáng mừng cho lao động Việt Nam đang làm việc cũng như chuẩn bị sang Nhật xuất khẩu lao động.

>> 1 Yên Nhật bằng bao nhiêu tiền Việt Nam.