Đang thực hiện
Tìm kiếm
Website #1 về xuất khẩu lao động Nhật Bản. Hỗ trợ tư vấn chuyên nghiệp, nhanh chóng (Zalo, Face, SMS)
>>> Hỗ trợ trực tuyến 24/7 Call, Zalo, FB: -Khánh Hà (Ms): 0968 983 466 -Minh Hoàn (Mr): 0867 165 885 -Nguyễn Cường (Mr): 0972 833 894

Giải mã: Người Nhật làm việc bao nhiêu tiếng một ngày?

07/12/2017
Chăm chỉ, cần cù là những gì người ta nghĩ tới khi nhắc đến con người đất nước Nhật Bản. Tuy nhiên, bạn có biết thực tế người Nhật làm việc bao nhiêu tiếng một ngày hay không? Hãy kiểm chứng xem suy đoán của bạn đúng hay không thông qua bài viết dưới đây của laodongxuatkhau.vn.
Quy định của chính phủ Nhật Bản ra sao?
Giống với hầu hết các quốc gia khác trên thế giới, Chính phủ Nhật Bản quy định giờ làm việc tối đa  1 ngày là 8 tiếng, 40 giờ/tuần. Cứ 6 ngày làm việc thì người lao động sẽ được nghỉ 1 ngày. Tùy và tính chất và đặc thù công việc mà chủ công ty sẽ sắp xếp cho lao động nghỉ vào ngày trong tuần hay cuối tuần.

Theo đó, số giờ làm việc trong năm sẽ là 2087 giờ. Nếu lao động làm việc quá số giờ quy định như trên thì bắt buộc chủ công ty phải trả lương theo hình thức tăng ca. Đa phần, lương tăng ca sẽ cao gấp 1,3 - 2 lần so với lương cơ bản theo giờ.

Tham khảo:
Mức lương tối thiểu theo giờ tại 47 tỉnh thành Nhật Bản


Một năm ở Nhật được nghỉ lễ bao nhiêu ngày?
 Nghỉ phép: Đối với nhân viên mới vào công ty làm việc thì số lượng ngày nghỉ phép sẽ là 10 ngày. Nếu làm việc liên tục trong vòng 6 tháng, công ty sẽ có những chế độ đãi ngộ cũng như kỳ nghỉ dài hạn cho nhân viên. Đồng thời, số lượng ngày nghỉ phép sẽ có chiều hướng tăng lên phụ thuộc vào mức độ và thời gian bạn cống hiến cho công ty.

Nghỉ lễ: 

Có tất cả 15 ngày lễ mà người làm việc tại Nhật Bản sẽ được nghỉ có lương: tết dương lịch, tết thiếu nhi, lễ thành niên, ngày quốc khánh, lễ chiêu hòa,...

Xem thêm:
Chi tiết lịch nghỉ lễ 15 ngày tại Nhật Bản
Quy định là vậy nhưng thực tế ra sao?
Quy định thì chính phủ đưa ra, doanh nghiệp Nhật Bản cũng áp dụng nhưng chính người dân Nhật Bản lại không làm theo cái được gọi là "bảo vệ quyền lợi người lao động". Không phải vì người Nhật không thích nghỉ ngơi mà là họ sợ nghỉ ngơi:
 

 Trong khi họ nghỉ ngơi sẽ có biết bao nhiêu người vẫn đang nỗ lực phấn đấu? Họ sợ bị bỏ lại, lạc hậu ở phía sau
 Nhật Bản vốn nổi tiếng là quốc gia phát triển, nhịp sống cũng vô cùng nhanh. Sự cạnh tranh diễn ra từng ngày, từng giờ khiến cho con người cũng sống gấp hơn
 Người Nhật sẵn sàng làm việc tăng ca mà không có lương, họ chỉ cần biết họ làm để hoàn thành chỉ tiêu, làm để công việc đúng hạn và để không bị đánh giá thấp năng lực hay thậm chí là sa thải.
 Nếu bình thường 5 giờ chiều là khi người ta kết thức ngày làm việc thì người Nhật sẵn sàng làm đến 7,8 hay thậm chí là 9 giờ tối. Thứ 7, chủ nhật hay ngày lẽ cũng chẳng cản bước người Nhật đi làm nếu "deadline" đang tới. 
Người Việt làm việc ở Nhật thì giờ giấc ra sao?
Người Việt Nam sang Nhật Bản làm việc chủ yếu dưới hình thức xuất khẩu lao động nên việc kiếm tiền là lý do chủ yếu. Giờ giấc làm việc của người Việt ở Nhật cũng giống như quy định chung:

 Một ngày làm việc 8 tiếng. Đa phần ở các xí nghiêp bắt đầu làm việc từ 8 giờ sáng đến 5 giờ chiều (nghỉ ăn trưa 1 tiếng)

 Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ thứ 7, chủ nhật
 Được nghỉ vào các ngày lễ tết của Nhật Bản

Tuy nhiên, người Việt Nam sang Nhật Bản vẫn làm việc , tăng ca không ngừng. Vậy lý do là gì?

 

Làm thêm - nguồn thu không hề nhỏ của người lao động Việt Nam tại Nhật Bản

Câu trả lời hết sức đơn giản: vì tiền lương tăng ca có thể cao bằng cả tiền lương cơ bản mà họ nhận được mỗi tháng. Bạn không tin ư?
Ở Nhật:

 Tăng ca ngoài giờ làm: nhân gấp 1,3 cho đến 1,5 lần tiền lương cơ bản theo giờ

 Làm thêm vào ngày nghỉ, ngày lễ nhận lương gấp 2 lần ngày bình thường

Tham khảo:
Mức lương thực tế đi xuất khẩu lao động Nhật Bản là bao nhiêu?

Trên đây là một số thông tin cho bạn nào cần biết người Nhật làm việc bao nhiêu tiếng một ngày cũng như cuộc sống làm việc của lao động Việt Nam tại quốc gia này.
 

ĐỂ BIẾT THÊM CHI TIẾT VUI LÒNG LIÊN HỆ:


CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHÚNG TÔI

Phòng tuyển dụng xuất khẩu lao động Nhật Bản

Địa Chỉ Trụ Sở: Tòa nhà MD Complex Tower, 68 Nguyễn Cơ Thạch - Từ Liêm - Hà Nội

>>Xem đường đến trụ sở công ty Chúng tôi: Chỉ cần gõ điểm bắt đầu, chúng tôi sẽ đưa bạn đến tận nơi.

>>Xem ngay đến Laodongxuatkhau.vn: Chỉ cần gõ điểm bắt đầu, chúng tôi sẽ đưa bạn đến tận nơi.

ANH QUỲNH (Mr):  0961.307.040
Email: hotro.japan@gmail.com

KHÁNH HÀ (Ms)0968.983.466
Email: hotro.japan@gmail.com
Hỗ trợ tư vấn 24/7 qua: Call, Message, Zalo, Line, Viber

TƯ VẤN XKLĐ NHẬT BẢN 24/7

Bạn có thắc mắc cần giải đáp, hãy liên hệ với cán bộ tư vấn

Khánh Hà (Ms): 0968 983 466

Minh Hoàn (Mr): 0867 165 885

Nguyễn Cường (Mr): 0972 833 894

Hỗ trợ tư vấn 24/7 qua: Call, Message, Zalo, SMS
Nếu không tiện nói chuyện qua điện thoại hoặc nhắn tin ngay lúc này, bạn có thể YÊU CẦU GỌI LẠI bằng việc nhập số điện thoại vào form bên dưới để được cán bộ tư vấn của công ty liên lạc hỗ trợ.


App XKLĐ JPNET

Họ tên (*)
Số điện thoại (*)
Nội dung(*)
Mã bảo mật(*)
captcha
Liên hệ hỗ trợ

Khánh Hà (Ms)

0968 983 466

hotro.japan@gmail.com

Minh Hoàn (Mr)

0867 165 885

hotro.japan@gmail.com

Tìm kiếm
Hỗ trợ trực tuyến
Khánh Hà (Ms)
Khánh Hà (Ms)
SĐT: 0968 983 466
Minh Hoàn (Mr)
Minh Hoàn (Mr)
SĐT: 0867 165 885
Nguyễn Cường (Mr)
Nguyễn Cường (Mr)
SĐT: 0972 833 894
Hỏi - đáp
Vui lòng nhập họ tên   Vui lòng nhập số điện thoại   Vui lòng nhập nội dung  
Chia sẻ của người lao động
012589653..
Năm này đã gần 30 tuổi rồi mới có dự định đi...
09875648..
Mình có kinh nghiệm làm cơ khí 3 năm và cũng có bằng...
016576563..
Mình học đại học 3 năm, rồi cảm thấy chán vì ra...

message Yêu Cầu Gọi Lại

Lên đầu trang