THÔNG BÁO
Tuyển chọn 15 nam xây dựng tại Chiba
(Chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản do công ty CP nhân lực Chúng tôi tổ chức)
[Xuất khẩu lao động Nhật Bản] Xây dựng là ngành nghề đỏi hỏi nhiều kỹ năng công việc, đòi hỏi ở người lao động ngoài việc có sức khỏe tốt, phải có kinh nghiệm làm việc chuyên môn như giàn giáo, cốt thép, cốp pha. Tháng 12 này, nghiệp đoàn xây dựng tại Chiba Nhật Bản đang cần tuyển lao động xây dựng Việt Nam có tay nghề xây chat, có chiều cao từ 1m65 trở lên. Các ứng viên có mong muốn tham gia hãy liên hệ trực tiếp với cán bộ tuyển dụng phụ trách hoặc đăng ký thông tin trên Website.
1.NỘI DUNG TUYỂN CHỌN XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG
- Số lượng tham gia/ số lượng tiếp nhận: 15/05
- Nơi làm việc của lao động: Tỉnh Chiba
- Nghành nghề: Xây dựng
- Công việc cụ thể: Xây chát, thợ hồ
- Thời gian hợp đồng: 3 năm
- Hạn nộp hồ sơ: 04/12/2015
- Dự kiến thi tuyển: 07/12/2015
- Nhập cảnh dự kiến: Tháng 04/2016
2. ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG
+ Giới tính: Nam
+ Chiều cao/ cân nặng yêu cầu: 165/50 trở lên
+ Độ tuổi: từ 20 đến 30 tuổi
+ Trình độ văn hóa: Tốt nghiệp cấp 2 trở lên
+ Yêu cầu tay nghề: biết xây chát
+ Yêu cầu kinh nghiệm làm việc: có
+ Yêu cầu khác: Khéo léo, khỏe mạnh, nhanh nhẹn, hòa đồng với mọi người
3. QUY TRÌNH THAM GIA THI TUYỂN
- Bước 1: Ứng viên có nguyện vọng tham gia được tư vấn chi tiết tại văn phòng công ty, nếu đáp ứng được yêu cầu từ phía công ty và xí nghiệp sẽ được hướng dẫn hoàn thiện hồ sơ.
- Bước 2: Công ty hướng dẫn người lao động đi khám sức khỏe (bắt buộc khám tại bệnh viện chỉ định)
- Bước 3: Sức khỏe đã đảm bảo + nộp hồ sơ + đặt cọc thi tuyển + nhập học tại trung tâm đào tạo
- Bước 4: Công ty đào tạo tiếng + sơ tuyển + hướng dẫn thi tuyển
- Bước 5: Thi tuyển trực tiếp với chủ xí nghiệp Nhật Bản + ký hợp đồng lao động
4. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI – LƯƠNG THƯỞNG
- Lương: Theo luật lao động Nhật Bản (khoảng 132.000 Yên)
- Tăng ca: Có (nghiệp đoàn hỗ trợ đàm phán tăng ca cho người lao động)
- Báo hiểm: Y tế, hưu trí, lao động theo quy định Pháp luật Nhật Bản
- Giờ làm việc: Từ 08:00 đến 17:00 (nghỉ giải lao 60 phút) - 1 ngày 08 tiếng
- Ngày nghỉ: Thứ 7, chủ nhật hàng tuần, lễ tết theo Lịch Nhật Bản (làm thêm nếu có mong muốn)
- Tăng lương + thưởng: Đàm phán cụ thể khi phỏng vấn
5. LIÊN HỆ:
Hồ sơ tham gia ứng viên vui lòng gửi trực tiếp theo địa chỉ:
Phòng Tuyển dụng Nhật Bản
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHÚNG TÔI
Địa Chỉ : Trung tâm thương mại Interserco, số 2 Tôn Thất Thuyết, Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội
Để biết rõ hơn về thông tin đơn tuyển dụng trên ứng viên vui lòng liên hệ trực tiếp với cán bộ phụ trách :
HOÀNG LAN (Ms): 0969 048 973
TRẦN CÔNG ĐẠI (Mr): 0985 171 357 / 0944 573 666
NGUYỄN VĂN HÀ (Mr): 0982 675 561 / 0946 920 288
[Xuất khẩu lao động Nhật Bản]
Xây dựng là ngành nghề đỏi hỏi nhiều kỹ năng công việc, đòi hỏi ở người lao động ngoài việc có sức khỏe tốt, phải có kinh nghiệm làm việc chuyên môn như giàn giáo, cốt thép, cốp pha. Tháng 12 này, nghiệp đoàn xây dựng tại Chiba Nhật Bản đang cần tuyển lao động xây dựng Việt Nam có tay nghề xây chat, có chiều cao từ 1m65 trở lên. Các ứng viên có mong muốn tham gia hãy liên hệ trực tiếp với cán bộ tuyển dụng phụ trách hoặc đăng ký thông tin trên Website.
THÔNG BÁO
Tuyển chọn 15 nam xây dựng tại Chiba
(Chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản do công ty CP nhân lực Chúng tôi tổ chức)
1.NỘI DUNG TUYỂN CHỌN XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG
- Số lượng tham gia/ số lượng tiếp nhận: 15/05
- Nơi làm việc của lao động: Tỉnh Chiba
- Nghành nghề: Xây dựng
- Công việc cụ thể: Xây chát, thợ hồ
- Thời gian hợp đồng: 3 năm
- Hạn nộp hồ sơ: 04/12/2015
- Dự kiến thi tuyển: 07/12/2015
- Nhập cảnh dự kiến: Tháng 04/2016
2. ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG
+ Giới tính: Nam
+ Chiều cao/ cân nặng yêu cầu: 165/50 trở lên
+ Độ tuổi: từ 20 đến 30 tuổi
+ Trình độ văn hóa: Tốt nghiệp cấp 2 trở lên
+ Yêu cầu tay nghề: biết xây chát
+ Yêu cầu kinh nghiệm làm việc: có
+ Yêu cầu khác: Khéo léo, khỏe mạnh, nhanh nhẹn, hòa đồng với mọi người
3. QUY TRÌNH THAM GIA THI TUYỂN
- Bước 1: Ứng viên có nguyện vọng tham gia được tư vấn chi tiết tại văn phòng công ty, nếu đáp ứng được yêu cầu từ phía công ty và xí nghiệp sẽ được hướng dẫn hoàn thiện hồ sơ.
- Bước 2: Công ty hướng dẫn người lao động đi khám sức khỏe (bắt buộc khám tại bệnh viện chỉ định)
- Bước 3: Sức khỏe đã đảm bảo + nộp hồ sơ + đặt cọc thi tuyển + nhập học tại trung tâm đào tạo
- Bước 4: Công ty đào tạo tiếng + sơ tuyển + hướng dẫn thi tuyển
- Bước 5: Thi tuyển trực tiếp với chủ xí nghiệp Nhật Bản + ký hợp đồng lao động
4. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI – LƯƠNG THƯỞNG
- Lương: Theo luật lao động Nhật Bản (khoảng 132.000 Yên)
- Tăng ca: Có (nghiệp đoàn hỗ trợ đàm phán tăng ca cho người lao động)
- Báo hiểm: Y tế, hưu trí, lao động theo quy định Pháp luật Nhật Bản
- Giờ làm việc: Từ 08:00 đến 17:00 (nghỉ giải lao 60 phút) - 1 ngày 08 tiếng
- Ngày nghỉ: Thứ 7, chủ nhật hàng tuần, lễ tết theo Lịch Nhật Bản (làm thêm nếu có mong muốn)
- Tăng lương + thưởng: Đàm phán cụ thể khi phỏng vấn
5. LIÊN HỆ: TƯ VẤN XKLĐ NHẬT BẢN 24/7
Bạn có thắc mắc cần giải đáp, hãy liên hệ với cán bộ tư vấn
Hỗ trợ tư vấn 24/7 qua: Call, Message, Zalo, SMS
Nếu không tiện nói chuyện qua điện thoại hoặc nhắn tin ngay lúc này, bạn có thể YÊU CẦU GỌI LẠI bằng việc nhập số điện thoại vào form bên dưới để được cán bộ tư vấn của công ty liên lạc hỗ trợ.