Đang thực hiện

CÔNG TY NHÂN LỰC TTC VIỆT NAM

Phòng tuyển dụng lao động Nhật Bản
Tìm kiếm
Danh sách các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản tốt nhất sẽ được công ty cập nhật thường xuyên, các bạn lao động nên tham khảo chi tiết về thông tin thu nhập, điều kiện thủ tục trước khi tham gia. Liên lạc trực tiếp với cán bộ tư vấn của công ty để được hỗ trợ trong thời gian sớm nhất.
>>> Hỗ trợ trực tuyến 24/7 Call, Zalo, FB: -Thanh Mai: 0987 556 894 -Nguyễn Nga: 0936 906 855 -Trương Cao Quý: 0968 277 708

5 điều cần "khắc cốt ghi tâm" nếu muốn vượt qua kì phỏng vấn với doanh nghiệp Nhật Bản

08/08/2017
Xuất khẩu lao động Nhật Bản - Phỏng vấn là một bước quyết định xem lao động có trở thành nhân viên một xí nghiệp Nhật Bản hay không? Phần lớn, những người lao động xuất khẩu đều đã tìm hiểu thông tin và có kinh nghiệm cũng như kĩ năng để trả lời phỏng vấn cơ bản từ phía nghiệp đoàn. Mặc dù vậy, đến khi đi phỏng vấn với một xí nghiệp của Nhật, lao động cũng nên lưu ý một số điểm như sau:

"Ăn điểm" ngay từ câu hỏi giới thiệu về bản thân

Tưởng chừng như đơn giản nhưng những câu hỏi "giới thiệu về bản thân" lại cực kì quan trọng trong buổi phỏng vấn với các doanh nghiệp Nhật Bản.

Là câu hỏi căn bản nhất, là câu hỏi gửi tới những ấn tượng đầu tiên của bạn tới nghiệp đoàn Nhật Bản. Tuy nhiên cũng không cần phải mất quá nhiều thời gian cho câu hỏi này.


>>>>>>>  Cách ăn điểm ngay từ giây phút đầu tiên

Người Nhật họ rất tinh tế trong việc quan sát trạng thái cảm xúc, đặc biệt là gương mặt. Cho nên hãy  tự tin và trả lời thật thoải mái. Đừng tỏ ra sợ sệt hay quá tự tin mà mất đi phong thái của mình.

Bạn hãy luôn tươi cười và hãy nhìn thẳng vào mắt của họ. Trả lời dứt khoát và đừng tốn quá nhiều thời gian cho những lời giải thích. Người Nhật đánh giá rất cao về tính cân thẩn trong công việc và sự chăm chỉ cần cù, thật thà và luôn luôn biết lắng nghe.


 Đó là màn “khai vị” an toàn nhất.

Tuyệt đối không nên "nói xấu' công ty cũ

Có rất nhiều lý do để có thể trả lời cho câu hỏi này, tuy nhiên, lao động cũng nên thận trọng. Nguyên nhân lao động nghỉ việc trên công ty cũ có thể khiến chủ nghiệp đoàn Nhật đánh giá thái độ làm việc của lao động.

Lao động muốn đi XKLĐ Nhật muốn vượt qua câu hỏi này không nên trả lời những nguyên nhân khiến chủ xí nghiệp đánh giá bạn là một người thiếu trách nhiệm, thiếu kiên trì trong quá trình làm việc. Hãy biểu lộ rõ mong muốn được học hỏi trên xí nghiệp bạn đang ứng tuyển và hy vọng có thể gắn bó lâu dài với nó.

Nhận mạnh ưu điểm của lao động đi làm việc tại Nhật Bản

Các bạn lao động đừng ngại thành thật. Mặc dù vậy nhưng vẫn cần sáng suốt, đó là bí quyết khi trả lời phỏng vấn cho nghiệp đoàn Nhật khi đi XKLĐ. Cứ kể ra những thế mạnh của bạn về lĩnh vực bạn ứng tuyển, tuy nhiên đừng quá lan man vì đó cũng là thế mạnh của người phỏng vấn lao động.

Còn khi trả lời câu hỏi về điểm yếu, hay nêu ra những điểm yếu không ảnh hưởng tới công việc, cũng như không ảnh hưởng đến năng suất làm việc và biểu hiện mình là lao động làm việc luôn biết khắc phục các điểm yếu.

Khéo léo với những câu hỏi về mức lương

Đây là câu hỏi khá nhạy cảm. Vì phần lớn các nghiệp đoàn Nhật đều có mức lương sàn cho người lao động xuất khẩu. Vì vậy, nếu bạn nói một thu nhập thấp một tẹo cũng không sao. Điều quan trọng là biết mình là ai, mình có thể làm được những gì, và mình xứng đáng nhận được mức lương như thế nào.

Người Nhật họ rất tinh tế trong việc quan sát trạng thái cảm xúc, đặc biệt là gương mặt. Cho nên hãy  tự tin và trả lời thật thoải mái. Đừng tỏ ra sợ sệt hay quá tự tin mà mất đi phong thái của mình.

Bạn hãy luôn tươi cười và hãy nhìn thẳng vào mắt của họ. Trả lời dứt khoát và đừng tốn quá nhiều thời gian cho những lời giải thích. Người Nhật đánh giá rất cao về tính cân thẩn trong công việc và sự chăm chỉ cần cù, thật thà và luôn luôn biết lắng nghe.

 

Chúc các bạn thành công!
 
Họ tên (*)
Email(*)
Nội dung(*)
Mã bảo mật(*)
captcha
Liên hệ hỗ trợ

Thanh Mai

0987 556 894

hotro.japan@gmail.com

Nguyễn Nga

0936 906 855

hotro.japan@gmail.com

Tìm kiếm
Hỗ trợ trực tuyến
Thanh Mai
Thanh Mai
SĐT: 0987 556 894
Nguyễn Nga
Nguyễn Nga
SĐT: 0936 906 855
Trương Cao Quý
Trương Cao Quý
SĐT: 0968 277 708
Hỏi - đáp
Vui lòng nhập họ tên   Vui lòng nhập số điện thoại   Vui lòng nhập nội dung  
Chia sẻ của người lao động
012589653..
Năm này đã gần 30 tuổi rồi mới có dự định đi...
09875648..
Mình có kinh nghiệm làm cơ khí 3 năm và cũng có bằng...
016576563..
Mình học đại học 3 năm, rồi cảm thấy chán vì ra...
Lên đầu trang