Giải mã: Người Nhật làm việc bao nhiêu tiếng một ngày?

Giống với hầu hết các quốc gia khác trên thế giới, Chính phủ Nhật Bản quy định giờ làm việc tối đa  1 ngày là 8 tiếng, 40 giờ/tuần. Cứ 6 ngày làm việc thì người lao động sẽ được nghỉ 1 ngày. Tùy và tính chất và đặc thù công việc mà chủ công ty sẽ sắp xếp cho lao động nghỉ vào ngày trong tuần hay cuối tuần.

Theo đó, số giờ làm việc trong năm sẽ là 2087 giờ. Nếu lao động làm việc quá số giờ quy định như trên thì bắt buộc chủ công ty phải trả lương theo hình thức tăng ca. Đa phần, lương tăng ca sẽ cao gấp 1,3 - 2 lần so với lương cơ bản theo giờ.

Tham khảo: Mức lương tối thiểu theo giờ tại 47 tỉnh thành Nhật Bản

Một năm ở Nhật được nghỉ lễ bao nhiêu ngày?
 Nghỉ phép: Đối với nhân viên mới vào công ty làm việc thì số lượng ngày nghỉ phép sẽ là 10 ngày. Nếu làm việc liên tục trong vòng 6 tháng, công ty sẽ có những chế độ đãi ngộ cũng như kỳ nghỉ dài hạn cho nhân viên. Đồng thời, số lượng ngày nghỉ phép sẽ có chiều hướng tăng lên phụ thuộc vào mức độ và thời gian bạn cống hiến cho công ty.

Nghỉ lễ: 

Có tất cả 15 ngày lễ mà người làm việc tại Nhật Bản sẽ được nghỉ có lương: tết dương lịch, tết thiếu nhi, lễ thành niên, ngày quốc khánh, lễ chiêu hòa,...

Xem thêm: Chi tiết lịch nghỉ lễ 15 ngày tại Nhật Bản Quy định thì chính phủ đưa ra, doanh nghiệp Nhật Bản cũng áp dụng nhưng chính người dân Nhật Bản lại không làm theo cái được gọi là "bảo vệ quyền lợi người lao động". Không phải vì người Nhật không thích nghỉ ngơi mà là họ sợ nghỉ ngơi:
 
 Trong khi họ nghỉ ngơi sẽ có biết bao nhiêu người vẫn đang nỗ lực phấn đấu? Họ sợ bị bỏ lại, lạc hậu ở phía sau
 Nhật Bản vốn nổi tiếng là quốc gia phát triển, nhịp sống cũng vô cùng nhanh. Sự cạnh tranh diễn ra từng ngày, từng giờ khiến cho con người cũng sống gấp hơn
 Người Nhật sẵn sàng làm việc tăng ca mà không có lương, họ chỉ cần biết họ làm để hoàn thành chỉ tiêu, làm để công việc đúng hạn và để không bị đánh giá thấp năng lực hay thậm chí là sa thải.
 Nếu bình thường 5 giờ chiều là khi người ta kết thức ngày làm việc thì người Nhật sẵn sàng làm đến 7,8 hay thậm chí là 9 giờ tối. Thứ 7, chủ nhật hay ngày lẽ cũng chẳng cản bước người Nhật đi làm nếu "deadline" đang tới.  Người Việt Nam sang Nhật Bản làm việc chủ yếu dưới hình thức xuất khẩu lao động nên việc kiếm tiền là lý do chủ yếu. Giờ giấc làm việc của người Việt ở Nhật cũng giống như quy định chung:

 Một ngày làm việc 8 tiếng. Đa phần ở các xí nghiêp bắt đầu làm việc từ 8 giờ sáng đến 5 giờ chiều (nghỉ ăn trưa 1 tiếng)
 Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ thứ 7, chủ nhật
 Được nghỉ vào các ngày lễ tết của Nhật Bản

Tuy nhiên, người Việt Nam sang Nhật Bản vẫn làm việc , tăng ca không ngừng. Vậy lý do là gì?
 
Câu trả lời hết sức đơn giản: vì tiền lương tăng ca có thể cao bằng cả tiền lương cơ bản mà họ nhận được mỗi tháng. Bạn không tin ư?
Ở Nhật:

 Tăng ca ngoài giờ làm: nhân gấp 1,3 cho đến 1,5 lần tiền lương cơ bản theo giờ
 Làm thêm vào ngày nghỉ, ngày lễ nhận lương gấp 2 lần ngày bình thường

Tham khảo: Mức lương thực tế đi xuất khẩu lao động Nhật Bản là bao nhiêu?

Trên đây là một số thông tin cho bạn nào cần biết người Nhật làm việc bao nhiêu tiếng một ngày cũng như cuộc sống làm việc của lao động Việt Nam tại quốc gia này.

ĐỂ BIẾT THÊM CHI TIẾT VUI LÒNG LIÊN HỆ: