Đang thực hiện

CÔNG TY NHÂN LỰC TTC VIỆT NAM

Phòng tuyển dụng lao động Nhật Bản
Tìm kiếm
Danh sách các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản tốt nhất sẽ được công ty cập nhật thường xuyên, các bạn lao động nên tham khảo chi tiết về thông tin thu nhập, điều kiện thủ tục trước khi tham gia. Liên lạc trực tiếp với cán bộ tư vấn của công ty để được hỗ trợ trong thời gian sớm nhất.
>>> Hỗ trợ trực tuyến 24/7 Call, Zalo, FB: -Thanh Mai: 0987 556 894 -Nguyễn Nga: 0936 906 855 -Trương Cao Quý: 0968 277 708

Chính sách tuyển chọn lao động của Nhật Bản

10/04/2017
Nhật Bản trong những năm gần đây luôn là thị trường được nhiều lao động tham gia nhất. Tuy nhiên, đây là một thị trường khá khó tính trong việc tuyển chọn lao động làm việc tại Nhật Bản. Chính sách tuyển chọn lao động của phía Nhật Bản phụ thuộc nhiều vào yếu tố nhân lực.
 
Nhật Bản là nước có dân số ngày càng già hóa, nhóm dân số từ 65 tuổi trở lên chiếm 23,1% tổng dân số, nhóm dân số từ 75 tuổi trở lên chiếm 11,3% tổng dân số hay nói một cách khác, cứ 5 người thì có hơn 1 người có độ tuổi từ 65 tuổi trở lên, cứ 10 người có hơn 1 người 75 tuổi trở lên. Số lượng phụ nữ tại Nhật Bản đông hơn vì họ sống thọ hơn nam giới. Nói một cách cụ thể thì đối với nhóm dân số từ 75 tuổi trở lên cứ 16 phụ nữ thì có 10 người nam giới. Người dân Nhật Bản có tuổi thọ cao nhất thế giới, tuổi thọ trung bình của Nam giới Nhật Bản khoảng 79,6 tuổi, đối với phụ nữ khoảng 86,4 tuổi.
 

Với cơ cấu dân số như vậy, Nhật Bản đang đứng trước những thử thách không hề nhỏ ảnh hưởng đến nền kinh tế xã hội Nhật Bản trong tương lai. Từ những thực trạng trên , Nhật Bản phải đưa ra những biện pháp cũng như những chính sách tuyển dụng lao động nước ngoài.

Xem thêm: Điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 2017

Nhu cầu tuyển dụng của Nhật Bản

Nhật Bản đang có những hành động cụ thể để cải thiện tình trạng thiếu nhân lực lao động trẻ hiện nay. Các công ty Nhật Bản đều bắt đầu tuyển chọn lao động nước ngoài sang làm việc tại Nhật Bản theo chương trình tu nghiệp sinh ( Xuất khẩu lao động). Đây chính là cơ hội tốt cho những nước đang phát triển và có nguồn nhân lực dồi dào như Việt Nam. Lao động tại Việt Nam vẫn còn nhiều khó khăn về vấn đề việc làm trong nước. Nhưng trong những năm gần đây thì tình trạng lao động trẻ thất nghiệp đã giảm thiểu một cách đáng kể nhờ xuất khẩu lao động. Đây là một bước đầu học hỏi kinh nghiệm, tay nghề cũng như ngoại ngữ cho những lao động trẻ để sau đó có thể tự tìm kiếm cho mình một công việc ổn định tại Việt Nam.

Hiện nay có khoảng 55% doanh nghiệp Nhật Bản rơi vào tình trạng thiếu nhân lực, vậy nên nhu cầu tuyển dụng lao động của Nhật ngày càng tăng cao và ngôn ngữ Nhật đang là ngôn ngữ được đông đảo bạn trẻ Việt Nam lựa chọn để theo học .

Ngoài chương trình tuyển chọn đi Nhật theo diện thực tập sinh, bạn có thể tham khảo chương trình đi Nhật theo diện kỹ sư tại đây

Chính sách tuyển dụng lao động của Nhật Bản

 

Ông Taihei Kobayashi, Giám đốc công ty Framgia cho biết: “ trước đây, các doanh nghiệp tại Nhật chỉ cần một phần nhỏ công việc là lao động nước ngoài làm việc, nhưng những năm gần đây các doanh nghiệp Nhật đang hướng tới sử dụng lao động nước ngoài để làm phần lớn công việc, vậy nên nhu cầu tuyển chọn ngày càng tăng lên”.

Ông Yoshihisa Maruta, Chủ tịch Hiệp hội Doanh Nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam kiêm Tổng giám đốc Công ty Toyota cho rằng: “Các công ty Nhật đánh giá rất cao lao động Việt Nam, họ rất chăm chỉ, chịu khó làm việc cũng như học hỏi để hoàn thành công việc. Lao động trẻ Việt Nam ngày càng tiến bộ và các bạn trẻ nên nắm bắt những cơ hội lớn như vậy”. Đây là nhận xét khách quan và chính xác về lao động Việt Nam tại Nhật Bản, các bạn nên chú ý để nắm bắt và hiểu rõ những nhu cầu cũng như chính sách tuyển chọn lao động của Nhật Bản

Ngoài việc bạn cần trau dồi kỹ năng giao tiếp với người Nhật, kỹ năng làm việc cũng là điều quan trọng. Lao động Việt Nam luôn được Nhật Bản đánh giá cao về sự cần cù chăm chỉ trong công việc. Đây là một điểm cộng rất lớn cho lao động Việt Nam đã đi cũng như dự định làm việc tại Nhật. Tuy nhiên, lao động Việt Nam còn nhiều bất cập về tay nghề, nắm bắt công nghệ chậm đã khiến cho lao động nước ta bị đánh giá thấp hơn nhiều so với lao động các nước khác đến làm việc tại Nhật Bản. Các nghiệp đoàn Nhật Bản luôn muốn tuyển được những lao động có tay nghề, kỹ thuật cao. Nhu cầu đó luôn là nhu cầu thiết yếu đối với một nước phát triển như Nhật Bản, vậy nên lao động Việt cần phải trau dồi kinh nghiệm, nâng cao tay nghề hơn để nắm bắt cơ hội làm những công việc tốt tại Nhật Bản. Tuy nhiên, vẫn có nhiều đơn hàng không yêu cầu nhiều về kinh nghiệm làm việc cho những bạn trẻ mới ra trường hoặc những bạn trẻ chưa có tay nghề...Xem thêm

Việt Nam đã và đang cung ứng nguồn nhân lực dồi dào cho Nhật Bản, song bên cạnh đó còn thúc đẩy hợp tác giữa 2 nước. Việt Nam cần nâng cao chất lượng lao động hơn nữa để khi lao động sang làm việc tại Nhật không còn bỡ ngỡ, có thể nắm bắt công việc một cách nhanh chóng hơn.

>> Chia sẻ bí quyết làm việc tốt tại các công ty Nhật 

Bạn đọc quan tâm đến chương trình thực tập sinh Nhật Bản có thể để lại thông tin liên hệ ở dưới bài viết để cán bộ tư vấn của công ty CP Nhân Lực TTC Việt Nam có thể tư vấn miễn phí.


 

ĐỂ BIẾT THÊM CHI TIẾT VUI LÒNG LIÊN HỆ:


CÔNG TY CỔ PHẦN NHÂN LỰC TTC VIỆT NAM

Phòng tuyển dụng xuất khẩu lao động Nhật Bản

Địa Chỉ: Trung tâm thương mại Interserco - Số 2, Đường Tôn Thất Thuyết, Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội (Đối diện bến xe Mỹ Đình)

ĐOÀN THỊ LUÂN (Ms): 0984 518 156
Email: hotro.japan@gmail.com

VŨ HUY HOÀNG (Mr): 0986 444 941
Email: hotro.japan@gmail.com

Hỗ trợ tư vấn 24/7 qua: Call, Message, Zalo, Line, Viber
  • Nguyễn Hoàng Mai

    08:44 10/04/2017

    Em tốt nghiệp cao đẳng QTKD, vì k có điều kiện kinh tế nên muốn đi Nhật làm.anh/chị có thể tư vấn cho em có thể đi như thế nào, chi phí ra sao và thu nhập sau khi về nước được không ak
  • Khang

    08:44 10/04/2017

    toi sinh nam 1979, vay có đủ điều kiện để xkld nhật bản không, nếu có thì tổng chi phí hết khoảng bao nhiêu, mức thu nhập hàng tháng còn lại bao nhiêu (sau khi đã trừ tất cả các chi phí như sinh hoạt, ăn ở, đóng góp khác). xin cảm ơn.
  • Lê Nam

    08:44 10/04/2017

    Tôi muốn biết thông tin cụ thể về chi đi lao động tại Nhật Bản, Hàn Quốc. điều kiện về tay nghề trong năm 2014. Hiện tại tôi đã tốt nghiệp Cao đẳng sư phạm kỹ thuật Hưng Yên, sinh năm 1994, giới tính nam, sức khỏe tốt (cao 1,7m, nặng 70 kg)
  • Nam Anh

    08:43 10/04/2017

    em học hết cấp 2 có bằng lớp 9 vì điều kiện nên e phải nghĩ học e sn 2000 hiện e có người thân ngoài Hà Nội e muốn đăng kí để được đào tạo tiếng nhật và sang đó làm đc k ạ
  • dinh van duy

    02:34 07/01/2017

    Ac tu van cho e ve noi dung de duoc di xkld va di vào don gia nao cho hop ly...e cam on
  • Loran

    07:28 03/09/2016

    I hate my life but at least this makes it belaabre.
Họ tên (*)
Email(*)
Nội dung(*)
Mã bảo mật(*)
captcha
Liên hệ hỗ trợ

Thanh Mai

0987 556 894

hotro.japan@gmail.com

Nguyễn Nga

0936 906 855

hotro.japan@gmail.com

Tìm kiếm
Hỗ trợ trực tuyến
Thanh Mai
Thanh Mai
SĐT: 0987 556 894
Nguyễn Nga
Nguyễn Nga
SĐT: 0936 906 855
Trương Cao Quý
Trương Cao Quý
SĐT: 0968 277 708
Hỏi - đáp
Vui lòng nhập họ tên   Vui lòng nhập số điện thoại   Vui lòng nhập nội dung  
Chia sẻ của người lao động
012589653..
Năm này đã gần 30 tuổi rồi mới có dự định đi...
09875648..
Mình có kinh nghiệm làm cơ khí 3 năm và cũng có bằng...
016576563..
Mình học đại học 3 năm, rồi cảm thấy chán vì ra...
Lên đầu trang