Bạn đã biết chưa? Chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản 2023 GIẢM MẠNH

31/10/2017

Để tham gia chương trình XKLĐ Nhật Bản, người lao động bỏ ra 1 khoản chi phí khá lớn. Điều này gây khó khăn đối với nhiều bạn mà khả năng tài chính còn thấp. Tuy nhiên, năm 2019 được dự đoán có nhiều sự thay đổi mạnh đặc biệt về chi phí đi XKLĐ. Liệu chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản 2018 có ảnh hưởng nhiều tới người lao động. Cùng Chúng tôi tìm hiểu nhé

Như chúng ta đã biết để có thể tham gia chương trình XKLĐ Nhật Bản, người lao động phải chi trả các khoản chi phí gồm:

Chi phí đào tạo tiếng Nhật trước khi xuất cảnh
Chi phí khám sức khỏe
Chi phí đào tạo tay nghề
Phí hồ sơ, dịch thuật
Phí dịch vụ, môi giới
Phí ăn ở, quần áo, sách vở,...
Chi phí làm hộ chiếu, visa, vé máy bay và một số khoản chi phí khác.

Xem chi tiết các khoản phí khi tham gia XKLĐ Nhật Bản TẠI ĐÂY

Như vậy, tổng chi phí XKLĐ Nhật Bản tại các công ty XKLĐ Nhật giao động 50 - 200 triệu tùy thuộc vào từng đơn hàng. Các đơn hàng 1 năm có chi phí từ 50 - 70 triệu trong đó các đơn hàng 3 năm chi phí cao hơn hẳn. Tuy nhiên, sang năm 2019 được dự báo có sự thay đổi mạnh.

Tìm hiểu thêm chi phí đi XKLĐ tại Chúng tôi bạn có thể ấn nút Đăng kí tư vấn hoặc số điện thoại HOTLINE: 0979.171.312 để bộ phận tư vấn tuyển dụng hỗ trợ tư vấn trực tiếp cho bạn.

Chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản 2018 lại giảm mạnh do đâu?
Bỏ cọc chống trốn

Từ ngày 01-11-2017, Doanh nghiệp xuất khẩu lao động đưa thực tập sinh sang Nhật Bản sẽ không được phép thu giữ tiền đặt cọc của thực tập sinh (Xem chi tiết: Tu nghiệp sinh Nhật Bản- Quy định mới về tu nghiệp sinh Nhật Bản năm 2017). Nếu như trước đây, tùy từng ngành nghề xuất khẩu mà người lao động phải đặt cọc một khoản tiền từ 2000 đến 3000 USD khi cam kết xuất khẩu, thì hiện nay bạn hoàn toàn không phải mất đồng nào cho khoản chi phí này. Do đó, khi bỏ khoản tiền này, mức chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản 2018 sẽ giảm từ 40 – 60 triệu, và một số chi phí khác để thu hút nguồn lao động ngoài nước.
Nhật Bản thiếu trầm trọng nguồn nhân lực

Theo thống kê 6 tháng đầu năm 2017, số lượng lao động Việt Nam xuất cảnh sang Nhật làm việc lên tới 23209 lao động, con số này còn sự bảo tiếp tục tăng bởi: Nhật Bản là một cường quốc kinh tế nhưng dân số già hóa, do đó lực lượng đang trong độ tuổi lao động rất ít, trong khi đó cần phải có nguồn lực trẻ để phát triển kinh tế, và tuyển chọn lao động ngoài nước là một giải pháp “cứu cánh” tuyệt vời.

Nếu chi phí cao, chắc chắn người lao động sẽ không lựa chọn thị trường Nhật Bản, mà thay vào đó sẽ lựa chọn các thị trường có mức phí rẻ hơn, không đòi hỏi quá khắt khe về tiếng như Đài Loan, Trung Đông, Macao, Malaysia,…Do đó, muốn thu hút nguồn lao động thì tất yếu phải giảm chi phí. Đó là thỏa thuận giữa các công ty xuất khẩu lao động và Nghiệp đoàn, chủ các xí nghiệp Nhật Bản.
Các ngành nghề được đi lại lần 2

Trước đây, chỉ có xây dựng mới cho phép lao động đi lại lần 2, tuy nhiên kể từ ngày 01/11/2017 các ngành nghề cơ bản sẽ được gia hạn thêm 2 năm. Điêu này, khiến cho chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản 2018 sẽ có sự thay đổi đáng kể, đặc biệt là lần 2 người lao động sẽ không mất chi phí học nguồn, đặt cọc, đào tạo nghề, học tiếng…

Đọc ngay bài viết: Thực tập sinh về nước - Những thủ tục quay lại Nhật lần 2.

TƯ VẤN XKLĐ NHẬT BẢN 24/7

Bạn có thắc mắc cần giải đáp, hãy liên hệ với cán bộ tư vấn

Minh Hoàn (Mr): 0979 171 312

Hỗ trợ tư vấn 24/7 qua: Call, Message, Zalo, SMS

Nếu không tiện nói chuyện qua điện thoại hoặc nhắn tin ngay lúc này, bạn có thể YÊU CẦU GỌI LẠI bằng việc nhập số điện thoại vào form bên dưới để được cán bộ tư vấn của công ty liên lạc hỗ trợ.